才汇金陵、共创未来。创新名城建设过程中，南京再次面向全球招聘“合伙人”。

5月19日下午，由南京市人才工作领导小组主办、市委组织部（市人才办）承办的“才汇金陵·共创未来”人才云聘云创活动正式启动。

一季度，南京地区生产总值达到3247.41亿元、可比增长1.6%，不仅是省内，也是万亿级城市中唯一实现正增长的城市，GDP排名位居全国十强，这与南京近年来五湖四海聚人才、不拘一格用贤人的政策导向是密不可分的。今天的南京，比任何时候都需要人才，比任何时候都渴求人才。

此次活动采用“线上+线下”方式，通过网络直播同步向全球呈现，分云聘、颁奖、云创3个环节。不仅有南京人才政策、岗位、产业的引才推介，还有发放高层次人才科技贡献奖金支票、颁发人才服务机构“金牌合伙人”证书、颁发引才用才示范企业“金梧桐”奖杯等礼遇人才、兑现政策的暖心举动。南京这片古老而优渥的土地上，创新、产业、人才正加速融合，孕育出高质量发展的蓬勃力量。

云聘推介：顶尖人才顶级支持，一次推出超1.2万个岗位“稳就业”

云聘环节，市委组织部（市人才办）、市工信局、市人社局分别发布人才政策、“四新”新产业人才需求和云聘岗位需求。

“南京最崇高的目标，是群贤毕至、才汇金陵；南京最坚定的追求，是创领发展、逐梦启航；南京最鲜亮的底色，股权激励，是城才相宜、尽显所长；南京最走心的承诺，是安居乐业、共创未来。”市委组织部常务副部长、市人才办主任张新年通过4个“最”，股权分配，系统全面介绍了南京在人才创新创业、就业保障、服务环境等方面的政策。其中包括顶尖人才顶级支持，给予最高1000万元创业扶持，特别优秀的，资助额上不封顶；“持大股”建设新型研发机构的，最高再给500万元绩效奖励。

新产业，代表产业发展的未来方向，对南京汇聚更多优秀人才，迈向全球产业链中高端，打造具有全球影响力的创新名城具有重要作用。

市工信局副局长乔翠聪发布新产业人才需求。他介绍，南京新产业，主要包括新一代数字经济、新医药与新健康、智能网联汽车、新型都市工业、未来新业态5个重点方向，总规模将超过4000亿元。2020年南京新产业人才需求预计达2万人，2025年将达8万人，其中高端人才需求达30%。

在风险防控和复工复产的大背景下，南京将稳就业摆在了更加突出的位置。市人社局依托南京人才服务平台，统筹和引导全市岗位资源整体开发，谋划云聘在线对接，在“最难就业季”推出“求职大礼包”。

市人社局局长刘莅发布人才云聘岗位需求：人才云聘平台一次性提供超1.2万个就业岗位。

用人单位中，有苏宁易购、五星控股、先声药业等上市公司，有满运科技、世和基因、金斯瑞生物等高成长性企业，还有紫金山实验室、南京先进激光研究院等新型研发机构。其中，新型研发机构和高成长性企业提供了1174个岗位需求；南京地铁集团、晨光集团、二十八所、南京证券等国有企业提供了4257个岗位需求。从学历要求看，本科及以上岗位超八成。

据了解，今年南京将筹集提供各类岗位20万个以上。

颁奖礼遇：“伯乐”引才用才，最高奖励100万元

颁奖环节，南京为10家引才用才示范单位颁发“金梧桐”奖杯和最高100万元一次性奖励，并根据科技人才贡献，给予10名高层次人才代表最高50万元奖励，为10家人力资源服务机构颁发“金牌合伙人”证书。

南京金斯瑞生物科技有限公司是此次获得引才用才示范企业“金梧桐”奖的10家企业之一。

公司政府事务副总裁陈曦说，给引才优秀企业以奖励，表明了南京市委、市政府高度重视人才引进政策落地的诚意，成功铸造了强劲的创新人才动力机制。集团每年在南京新落户工作的硕博人才有三四百人，他们都享受到了相应的扶持政策，还有多位核心骨干得到了经济贡献奖励。“正是因为南京持续吸纳和招募高水平研发人才，才成就了金斯瑞集团的快速成长、高速发展。南京的政策利好无疑坚定了集团引才留才的决心，也将助力我们把金斯瑞打造成更好的金梧桐，引得凤凰来。”陈曦说。

Tags：股权激励,股权激励培训,股权课程,股权培训课程,股权专家,股权激励培训,股权激励课程,股权架构设计,合伙人协议,股权分配方案,股权设计专家,股权律师,投资协议,股权激励方案

版权声明：本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除