股权激励-股权分配_聚宝盆

股权培训 | 更多栏目

聚宝盆 > 行业新闻 > 正文

昌利控股一季度营收同比减少15.1%,股东应占溢利却同比增长88%股权激励方案

小金 06-23
股权激励_股权方案_股权培训_股权激励培训 - 金榜咨询师收录“昌利控股一季度营收同比减少15.1%,股东应占溢利却同比增长88%股权激励方案”,希望对您有所帮助,下面随小编一起来看下“昌利控股一季度营收同比减少15.1%,股东应占溢利却同比增长88%股权激励方案”吧。

  6月23日,资本邦获悉,昌利控股(8098)于近日发布了截至2020年3月31日的业绩报告。根据报告称,2020年一季度昌利控股营收4270万港元,股权分配,相较于2019年同期的5030万港元同比减少15.1%

  集团截至二零二零年三月三十一日止年度公司拥有人应占溢利约为2350万港元(二零一九年:约1250万港元),同比增长88%。

  截至2020年3月31日每股基本摊薄盈利分别约为1.07港仙,2019年每股摊薄盈利约为0.57港仙。董事会建议就截至2020年3月31日止财政年度派付末期股息每股1.0港仙。

  昌利(控股)有限公司董事会同时公布,于二零二零年六月二十二日恒健会计师行有限公司通知公司,股权激励,彼不会于公司即将举行之股东周年大会上寻求续聘公司核数师职务。

  经公司审核委员会推荐,董事会建议委任天健国际会计师事务所有限公司为公司之核数师,填补恒健退任后之空缺。根据公司之组织章程细则,建议委任事项须待于即将举行之股东周年大会上以普通决议案方式获公司股东批准方告作实。

  恒健已确认,概无有关彼退任之事项须提请股东垂注。

  头图来源:123RF

  转载声明:本文为资本邦原创文章,转载请注明出处及作者,否则为侵权。

  风险提示 : 资本邦呈现的所有信息仅作为参考,不构成投资建议,一切投资操作信息不能作为投资依据。投资有风险,入市需谨慎!

Tags:股权激励,股权激励培训,股权课程,股权培训课程,股权专家,股权激励培训,股权激励课程,股权架构设计,合伙人协议,股权分配方案,股权设计专家,股权律师,投资协议,股权激励方案

版权声明:本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除

搜索
股权激励
标签列表