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90后当家作主的上市公司 壹网壹创拟推17 万股激励中层员工股权激励方案

小金 06-21
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  全景网1月22日讯 如今,90后成为电商行业主力军已不是新鲜事。随着个性化消费,“90后”年轻人已经成为创业的生力军。这不,浙江这家以电商及电商代运营行业起家的壹网壹创(300792)今日发布公告称,公司激励计划拟向中层管理人员14人授予限制性股票总量为17万股。本次激励对象名单显示,这14人多为运营和推广岗位的主管或总监职位。

  对此,公司表示:指标设定不仅有助于公司提升竞争力,股权激励,也有助于增加公司对行业内人才的吸引力,为公司核心队伍的建设起到积极的促进作用。

  拟推17万股激励中层员工在A股3000多家上市公司中,壹网壹创的特点极为明显,CEO林振宇曾公开表示,公司近千名员工,90后的占比大概为70%,员工平均年龄是24.5岁。这是一个由少数80后管理部分90后,部分90后又管理绝大部分95后的团队。

  公告显示,公司拟对董事(不含独立董事)、高级管理人员和核心员工进行股权激励,本次发行对象涉及14名自然人。本次股权激计划拟授予不超过17.00万股限制性股票,涉及标的的股票为公司普通股,标的来源为公司定向发行股票,占公司总股本的0.21%。拟授予价格为103.63元/股,本次计划金额不超过1761.71万元。

  其中:首次授予13.9万股,占比81.76%;预留授予3.1万股,股权激励,占比18.24%。首次授予限制性股票限售期为12月、24月、36月、48月,每期25%比例分四期解除限售,预留限制性股票限售期为12月、24月、36月,25%、25%、50%比例分三期解除限售。业绩考核指标为较2019年扣非净利润净利润增长率为30%、65%、100%、135%。

  对此,天风零售首席分析师刘章明认为:4年长周期、14人深度激励中层核心管理人员,能确保公司核心骨干长远发展。并且业绩考核指标为中层骨干明确可触达激励目标,也为真实落实骨干激励确立业绩底线。

  19年业绩增速30%-40%公开资料显示,壹网壹创成立于2012年4月,为杭州网创品牌管理有限公司发起设立,是一家专注于快速消费品垂直领域的电子商务服务提供商。2019年9月27日,在深交所创业板上市,作为电商及电商代运营行业起家的壹网壹创,该公司服务的品牌已经达到40余家,2018年成交总额达65亿。

  壹网壹创称,已与宝洁集团、强生(中国)百雀羚集团、美国伊丽莎白雅顿公司、日本资生堂集团、韩国爱茉莉太平洋集团等企业合作并开展电子商务合作。

  近日,公司发布业绩预告,2019年预计实现归母净利润2.11-2.28亿元,同比增长30%-40%,其中2019Q4预计实现归母净利润1.15-1.31亿元,同比增长30.52%-48.94%。2019年预计实现扣非后归母净利润1.97-2.13亿元,同比增长30.07%-40.83%,其中2019Q4预计实现扣非后归母净利润1.01-1.17亿元,同比增长31.39%-52.60%。

  天风零售首席分析师刘章明认为,网创为国内代运营头部公司,公司核心竞争力为深入产品端的培育和设计能力+定制化整合营销能力+数据能力。后续预计增长来源于:一、扩品类(标品为主,更看重品牌成长性);二、多品牌;三、自有品牌孵化公司。长期业绩增长趋势明确,看好公司全链路整合运营服务能力,在扩品类、扩品牌、扩平台、扩内容等方面存在强成长空间。

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