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大宏立闯创业板 二股东却申报期间退出股权激励方案
小金 06-15
如果一家公司" target="_blank">公司成功上市,那么公司股东的身价大多会暴涨,IPO无疑是造富快捷方式之一。但却有这么一家公司,第二大股东持股8年后,在申报期内将其持有的股权全部转让,退出了股东行列。
近期,成都大宏立机器股份有限公司(下称“大宏立”)预更新披露了招股说明书,拟创业板上市,公开发行不超过2392万股,占发行后总股本的比例不低于25%。
那么,是什么原因导致了公司第二大股东的退出?
客户多变
据了解,大宏立主要从事破碎筛分成套设备的研发、设计、制造和销售业务。
2017年-2019年(下称“报告期”),大宏立分别实现营业收入32271.91万元、42835.72万元、52819.76万元,归母净利润分别为4281.42万元、5814.68万元、7726.23万元。
虽然在上述时间段内,大宏立的业绩持续上升,但其客户却并不稳定,且很多客户都是“新客户”。
《国际金融报》记者查阅招股书发现,报告期内,大宏立每年的前十大客户基本上都没有重复出现过。
尤其在2019年,大宏立的客户多为“新客户”。
具体来看,孝昌顺和矿业有限公司2019年为大宏立贡献了2971.16万元,为第一大客户。该公司成立于2018年6月,注册资本为1亿元。同时,国家企业信用信息公示系统显示,2018年,孝昌顺和矿业有限公司未有员工参加社保。
通江县瑞元建材有限公司在2019年为大宏立贡献了1280.23万元,为第二大客户,而其成立于2018年3月,注册资本为1.5亿元。同时,国家企业信用信息公示系统显示,2018年通江县瑞元建材有限公司仅为18个员工缴纳了社保。
甘肃古典建设集团万信矿业有限公司2019年为大宏立贡献了1191.03万元,为第三大客户,但其成立于2018年6月,注册资本为1.08亿元。同时,国家企业信用信息公示系统显示,2019年甘肃古典建设集团万信矿业有限公司仅为7个员工缴纳了社保。
新疆万合盛昌建材有限公司2019年为大宏立贡献了1181.26万元,为第四大客户,但其成立于2018年7月,股权激励,注册资本为4000万元。同时,国家企业信用信息公示系统显示,2019年新疆万合盛昌建材有限公司未有员工缴纳社保。
也就是说,大宏立2019年的前四大客户的成立时间均少于2年。(注:孝昌顺和矿业有限公司、通江县瑞元建材有限公司仅有2018年的年报,2019年的年报暂未披露。)
申报期内股权转让
记者还发现,股权激励,大宏立在申报期内发生了股权转让。
招股说明书显示,2020年5月25日,金帝创业与西藏大宏立签署了《股权转让协议》,以1.2亿元的价格将其持有大宏立11.5388%的股权转让给西藏大宏立,由此退出了大宏立的股东名单。
2019年5月,大宏立向证监会提交了申报材料,并于2020年6月3日预更新披露了申报材料。
也就是说,上述的股权转让是发生在大宏立的申报期间,且距离其预更新披露材料也不足10天。
截至招股说明书签署日,甘德宏、张文秀通过直接及间接的方式控制大宏立90.6%的股权,且甘德宏、张文秀为夫妻关系,两者皆为大宏立的实控人。同时,两人合计持有西藏大宏立100%的股权。
对此,一位业内人士向记者表示,一般情况下,资方很少会在企业IPO前夕或者申报期间将其持有的股权转让出去,因为若企业成功上市后,其所持有的股权将产生巨额的回报。
令人不解的是,为何金帝创业要在IPO关键时期退出大宏立?且为何将股权转让给实控人?
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