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宝马努力削减5000个工作岗位 可能增加激励措施股权激励方案

小金 06-14
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宝马首席财务长彼得(Nicolas Peter)在公司确认的一份内部公告中说,在现有措施下,宝马无法实现裁员目标。这些措施包括让员工无薪休假,股权激励股权激励,减少那些合同期限较短的员工的工作时间。

宝马发言人上周五说,该公司可能会将提前退休计划添加到名单中。

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