中国电力新闻网讯 通讯员 姚成宏 报道 在全国第19个“安全生产月”到来之际，股权分配，红河供电局行文印发《红河供电局安全生产激励实施方案（2020年版）》。

　　红河供电局为认真贯彻落实《中共南方电网公司党组关于进一步加强安全生产工作的意见》（南方电网党〔2020〕35号）和局工作会、安全生产工作会议精神，持续完善安全生产激励机制，更加突出激励向一线人员、向具体事项倾斜，更加突出激励的时效性和示范性，进一步充分激发员工做好安全生产工作的内生动力，依据《云南电网有限责任公司安全生产激励实施方案（2020年版）》（云电安监〔2020〕19号），结合实际制定了《红河供电局安全生产激励实施方案（2020年版）》，并经局2020年第二次安委会审议通过，于近日行文印发要求各县级供电局遵照执行。

　　据了解，本次《安全生产激励实施方案》共设置安全长周期奖、安全专项奖、安全目标奖，激励分配原则重点向从事安全生产工作的一线班组倾斜，向现场工作倾斜。在安全生产过程中严格执行安全生产一票否决制度。否决条件如下：

　　1.一般及以上人身事故（含同等及以上责任的外包项目人身事故）；

　　2.一般及以上电力设备事故和安全事故；

　　3.有责任的三级及以上电力生产安全事件；

　　4.有责任的对社会及公司造成不良影响的安全事件；

　　5.Ⅳ级及以上网络安全事件。

责任编辑：周小博　 投稿邮箱：网上投稿

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