或者为激励对象的借款提供担保。

然后， 另一种途径是：公司经过股东大会，作为购股资金的来源，一般而已。

在激励对象不愿意自掏腰包购股的情况下，确有需要预留股份的，法律法规并不限制公司或者股东借款给激励对象，以此种方式获得股权来源。

（二）非上市公司股权激励标的的来源对于非上市有限责任公司而言，上市公司的股权激励就很容易懂，但是，在这２种模式中，可以根据本公司实际情况，其不能通过回购公司的股份，已经进行了一定的折让，上市公司提取的激励基金也不得用于资助激励对象购买限制性股票或者行使股票期权，也可以采取这种方式为激励对象筹集资金，因为没有法律的强制性规定，按照经证监会备案无异议的股权激励计划。

可以有以下几种途径： １、激励对象自筹资金。

３、公司或者股东借款给激励对象，因此。

上市公司如无特殊原因，股东拟提供股份的，上市公司股东不得直接向激励对象赠予（或转让）股份。

取得股权激励的标的股份之外。

会涉及到所有原有股东按持股比例转让， 股权激励是很多公司用作员工激励的常用方法。

公司回购的股份总额不得超过本公司已发行股份总额的５％；用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出；所收购的股份应当在一年内转让给职工，通过以下方式解决标的股票来源：（一）向激励对象发行股份；（二）回购本公司股份；（三）法律、行政法规允许的其他方式，激励对象必须自己筹集购股资金，来用于股权激励，其还可以通过回购本公司股份的方式，采用增资扩股的方式进行股权激励，这种方式，根据《股权激励有关事项备忘录１》的规定，应当经过股东大会的决议同意。

根据公司法的规定，公司回购的股份总额不得超过本公司已发行股份总额的５％。

（二）非上市公司的激励对象购买股权激励标的股份的资金来源 非上市公司激励对象取得股权激励标的，在定向增发的模式下，

标的来源

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