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股东大会再遭逼宫,不愿放权的扎克伯格一票否决了股权激励方案

小金 05-28
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文| AI财经社 麻策

编| 赵艳秋

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扎克伯格再遭逼宫,但他一票否决了

5月28日,Facebook首次在线举办年度股东大会,回答投资者对公司业务询问的同时,也讨论他们提出的议案,其中提案之一就是要求扎克伯格卸任董事长。

去年的股东大会上,投资者要求任命一位独立董事长的提案被否决。事实上,过去几年扎克伯格已经遭到董事会数次逼宫,但他作为公司创始人董事长,尽管只持有公司15%的股份,但拥有超过50%的投票权。并且,他显然没有放权的意愿。因此,让他卸任董事长的议案每次提出,都被他一票否决,今年也不例外。

不仅如此,近两年,随着多位董事成员接连离开,也暴露了Facebook董事会的分歧与动荡。而过去几个月,扎克伯格对董事会进行了重大重组,以进一步巩固自己对于公司的掌控。

为什么投资者要求扎克伯格辞去公司董事长?这与Facebook多年的丑闻缠身有关,这家公司在虚假消息、用户数据监管、隐私安全等多方面存在巨大争议。

迫于压力,扎克伯格也在做出改变。2019年3月,扎克伯格宣布了Facebook有史以来最大的业务转型,将公司重心从公共平台转为私密社交。旗下的所有消息应用,包括WhatsApp、Instagram和Messenger等都将进行端到端的加密。分析认为,这是Facebook承受越来越大的监管压力导致的被迫转型,而决策本身对其一直以来的盈利模式也提出了挑战。

股东大会再遭逼宫,不愿放权的扎克伯格一票否决了股权激励方案

正如当初《纽约时报》的评论,“Facebook是通过收集用户数据,才有了今天4900亿美元的市值。虽然它不会根除公共交流平台,但私密聊天和安全通信的激增可能会损害其商业模式。”

这也在Facebook高层间引发了分歧。上述消息宣布不久,在公司效力13年之久的首席产品官克里斯·考克斯宣布辞职。外媒报道称,考克斯担心从公开向加密的转变,会阻碍包括恐怖主义和贩卖儿童等一些犯罪活动的发觉。

一个月后,两名长期的独立董事——Netflix首席执行官里德·哈斯廷斯和前投资银行家埃斯金·鲍尔斯,也退出了董事会。一位知情人士说,鲍尔斯离开后曾私下批评Facebook管理层,未采纳他提出有关政治方面的建议。

2019年10月,Facebook宣布首席独立董事苏珊·戴斯蒙德-赫尔曼将离开董事会。官方说法是,她的离开是出于健康和家庭原因。但根据外媒的报道,戴斯蒙德-赫尔曼告诉一些人,她离开的部分原因是认为董事会运作不适当。她本人事后否认了该说法。

风险期间改组董事会

Facebook内部紧张局势,到2019年12月才得以缓解。

扎克伯格当时在夏威夷考艾岛占地700多英亩的海滨度假村召开了一次董事会会议,对监管问题、公司文化、战略进行了讨论,在多年丑闻动荡之后给公司重新设定方向。

在公司管理和运营上过去长期依靠首席运营官桑德伯格和首席产品官考克斯的扎克伯格,也开始走向台前。

今年3月,前美国运通董事长谢诺尔特宣布离开Facebook董事会,让Facebook2019年初的九名董事里最终只剩下四人——扎克伯格、首席运营官桑德伯格,以及风险投资家马克·安德森和彼得·泰尔。

报道说,谢诺尔特对公司处理虚假资讯的方式早已感到不满。他与扎克伯格两人过往关系密切,扎克伯格在谢诺尔特加入Facebook董事会前经常给他通电话寻求建议。然而,在其加入Facebook董事会后,两人逐渐疏远,矛盾开始显露出来。

谢诺尔特曾试图成立一个外部咨询小组,绕过扎克伯格直接向董事会提交报告,虽然这项提议未获通过,但为两人的关系埋下隐患。

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扎克伯格需要来自董事会的更多支持,于去年开始动用身边的关系资源展开董事会重组。他去年安排支付公司PayPal高级副总裁佩吉·奥福德加入董事会,股权激励,两人是旧交,其曾在扎克伯格的慈善基金会担任财务主管。今年2月扎克伯格又邀请好友、Dropbox首席执行官德鲁·休斯敦加入了董事会。

Facebook董事会目前为11名成员,其中5名在最近的一年内加入。今年3月,前财政部副部长罗伯特·金米特取代戴斯蒙德-赫尔曼,作为新的首席独立董事加入Facebook。此外,新加入的还有麦肯锡前高管南希·基利弗和雅诗兰黛首席财务官特蕾西·特拉维斯。

风险期间,董事会改组后的Facebook在扎克伯格带领下展开近乎疯狂的业务扩张。

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