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“社区合伙人”ד问需”=睦邻和美新海阳股权激励方案

小金 05-28
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  胶东在线5月19日讯(通讯员 张鸾)烟台市芝罘区新海阳社区党委坚持党建引领,提炼“睦邻家家亲·和美新海阳”党建品牌,探索推行“党委领导、需求先行、社区合伙人联动、社区群众参与”的自治化服务新模式。

  结邻问需,发出党建引领服务的“最强声音”。立足本职、迅速行动,资源跟着问题走。建立四级“网格化”管理工作机制构建。辖区实有住户2989户,股权激励,共走访3遍,征集民需100条,分集中诉求、历史遗留问题、同人同诉问题、不合理诉求等4级管理群众反馈。能现场解决的立说立行、绝不拖拉:微信群中因个别楼栋存在占用公共空间、乱堆乱放问题引起争吵,在群里还在吐槽抱怨的时候,网格员已将12处“杂物清理告知单”张贴到位,直接微信群中上传处理图片,用实际行动平息舆论,维护社区党委的公信力。

  抓好老城区“一老一小”两个服务群体。社区党委总结老城区抓好两头的服务思路,对于辖区群众反映的小学生放学后无人看管问题,成立“睦邻公益大讲堂”,开设国学经典、茶艺、少儿英语、趣味物理等8项课程近2年,累计开课500小时;“双报到”单位烟台市联民集团承接“幸福食堂”运营、“舌尖上的新海阳”活动组织,服务覆盖辖区一半左右的65岁以上老人,新海阳党群服务中心每周接纳3000余人次,党群服务中心成为了辖区内烟火气最浓、群众日常交往最频繁的地方。

  与邻为友,探索“社区公益合伙人”模式下的“最优服务”。发挥社区与居民的天然桥梁和社区优势,引入“社区合伙人”,鼓励群众以“用脚投票”的方式享受优质服务。搭建“礼拜三百姓+”民生服务大集,整合辖区磨刀、修鞋、配钥匙等10余项项便民服务手艺人,累计组织65次为社区提供免费或低偿服务;风险期间,综合考虑菜品质量、价格、服务方式,引入“速客速联”上团购平台,居民扫码购物、网格员分菜模式一直延续到现在。

  采取公共空间换取社会资源的“置换”模式,为老年模特培训学校提供活动场所,培训学校为辖区群众进行免费培训和演出,股权激励,至今组织培训演出12次,且成功帮助社区孵化2个社会组织;引入“烟台大姐”家政服务项目,最大限度的挤压合伙主体之间优势互补带来的溢出效应,让更多具有特殊优势的盈利导向主体,与社区的合作关系不再是简单的捐赠关系,而是长期参与、深入合作的伙伴关系。

  聚邻为伴,集结网格自治的“最强力量”。广泛发动培育“红色基因”,助力社区回归自治职能。2019年以来,社区党委引进鲁大专业社工指导,定期开展志愿者培训、“说说楼里那些事”楼片长茶会话、社区邻里节等活动26次,带动自治力量壮大提升。成立“任春铭人民调解工作室”,以正能量化解矛盾纠纷22件。

  年内挖掘群众领袖16人,“铁杆志愿服务队”成员40人,自主培育孵化社会组织10支。群众自治力量已变身为新海阳社区治理的新主体,风险期间。坚守抗丙一线的党员群众362人、收到钱物共计6万余元,社区已初步形成人人参与、人人尽力、多元融合、多元共治的社区治理新格局。

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