大小非解禁、高管或大股东增减持、大宗交易是平常接触到的数据，这是体现产业资本、高管、大股东、机构操作动向的重要数据，但很少投资者对此进行深入专业的分析。

　　《每日经济新闻(博客,微博)》每周日将为大家提供上述数据分析，希望能够从中寻得一些蛛丝马迹，提高投资胜率，规避投资风险。

　　下周解禁市值环比大降70%，万达电影(002739,股吧)定增股东浮亏近50%

　　1、下周解禁市值199亿元，环比大降70%

　　5月25日~5月29日，共有61家公司有限售股解禁，解禁数量为22.50亿股，解禁市值为199.40亿元。

　　5月18日~5月22日，共有69家公司有限售股解禁，解禁数量为48.92亿股，解禁市值为671.76亿元。

　　由此可见，5月最后一周来到了限售股解禁低点，虽然解禁家数环比仅小幅下降，但对应的解禁数量与解禁市值均大幅下降，解禁市值下降70%。

　　2、下周解禁市值最大的两家公司股东均被套

　　按照解禁市值排序，下周无一家解禁市值超过100亿元，且解禁市值第一是明星公司万达电影。

　　5月27日，万达电影将有1.9亿股限售股解禁流通，占公司股份总数的 9.16%。这部分限售股的来源是一年前万达电影的定增限售股份，由15名股东持有，对应市值为31.69亿元。

　　万达电影的实际控制人是王健林，但2019年开始，一度红火的万达电影开始面临困境。去年公司全年亏损高达47.28亿元，今年一季度受风险影响，再次亏损近6亿元。

　　业绩下滑也让参与万达电影定增的股东们损失惨重。15名即将解禁的限售股股东既有泛海股权投资管理有限公司、上海塔拜创业投资管理合伙企业（有限合伙）这样的财务投资者，也有张铎、何海令两名自然人股东，还有华策影视(300133,股吧)这样的同行。根据有关资料，他们一年前参与定增的价格高达每股33.20元，股权激励，且之后万达电影并未进行分红送转，以周五收盘价16.64元计算，他们所持仓位浮亏31.64亿元，亏损幅度高达49.87%。

　　从基本面来看，万达电影正在为过去疯狂扩张买单。2019年度公司计提商誉减值准备55.75亿元，占资产减值总额比例超90%。具体而言，公司对并购影城业务、广告业务和时光网资产组分别计提商誉减值23.4亿元、12.42亿元、19.93亿元，各占商誉账面价值83.18%、100%、90.78%。截至2019年末，公司商誉余额为80亿元，占总资产的30%，占净资产的58%。

　　但在4月底，万达电影又披露了一份新的非公开发行股票预案。根据公告，本次发行对象为不超过35名符合证监会规定的特定投资者，拟募集资金总额不超过43.5亿元，扣除发行费用后的募集资金净额将用于新建影院项目、补充公司流动资金及偿还借款。募集资金主要用于新建影院，项目计划在2020 年至2022年新建影院162家。

　　尽管万达亟需定增补血，但至少对于一年前参与的定增股东，万达已经让他们承受了不小痛苦。上述定增股份限售解禁后，这些股东是割肉离场还是坚守其中还有待观察。

　　浙商银行限售股解禁市值排名第二。5月26日，浙商银行将有4.82亿股限售股上市流通，来源为IPO时的网下配售限售股，涉及3435户股东（其中包括3433名网下配售投资者及2名本次发行包销商），占公司总股本的2.27%，以周五收盘价每股4.01元计算，解禁市值约19亿元。

　　浙商银行披露的首次公开发行股票发行结果显示，当时网上投资者放弃认购941.42万股，弃购金额达4650.63万元；网下投资者放弃认购400.32万股，弃购金额达1977.6万元。最终弃购部分由中信证券(600030,股吧)和中金公司包销。

　　与万达电影类似，上述解禁股东目前也处于浮亏状态。2019年11月，浙商银行成功实现A股IPO，其发行价为每股4.94元。2019年度浙商银行提出的分红方案为10派2.4元(含税)，但尚待股东大会审议。

　　如果上述分红方案顺利实施，那么浙商银行今年的股息率达到6%，但这仍然无法阻止公司破发。目前上述3435户股东总计浮亏达到4.49亿元，其中中信证券和中金公司两名包销商浮亏总额为1247.8万元。

　　此外，下周华荣股份(603855,股吧)、永创智能(603901,股吧)、三利谱(002876,股吧)、青松股份(300132,股吧)、弘信电子(300657,股吧)、福蓉科技(603327,股吧)、艾艾精工(603580,股吧)等公司限售股解禁市值也超过10亿元。不过总体而言，下周市场面临的限售股解禁压力较小，对市场总体冲击不大。

　　中国版孙正义拟套现海康威视(002415,股吧)56亿元最受关注

　　1、本周84家公司提出减持计划，仅2家提出增持计划

　　5月18日~5月23日，共有84家提出减持计划，有2家公司提出增持计划。

　　5月11日~5月16日，共有83家提出减持计划，有3家公司提出增持计划。

Tags：股权激励,股权激励培训,股权课程,股权培训课程,股权专家,股权激励培训,股权激励课程,股权架构设计,合伙人协议,股权分配方案,股权设计专家,股权律师,投资协议,股权激励方案

版权声明：本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除