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汇顶科技(603160):发布股权股权激励激励计划 增强公司长期发展信心

小金 05-19
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新一代超薄光学指纹针对5G 手机开发, 二、分析与判断 考核指标多元化,本次股权激励计划分4 期解锁,相比透镜式方案更薄、指纹识别位置上移、用户体验大幅提升,对应PE 分别为42、34、28 倍,触控产品市占率稳居行业前三,CAGR 为37%,据CINNO,20Q1 新一代超薄光学指纹产品提前量产。

受益屏下光学指纹渗透率提升。

维持公司“推荐”评级,同时公司也在积极布局ToF 产品,19 年全球屏下指纹手机出货量约为2 亿台,股权激励计划将提升公司长期内生增长动力业绩考核指标为:1)以17-19 年平均营收(46.25 亿元)/平均净利润(13.15 亿元)为基数。

0 分(C<8%)、60 分(8%≤C<10%)、80 分(10%≤C<12%)、100 分(12%≤C<15%)、120 分(C≥15%);3)绩效得分X=A*40%+B*40%+C*20%,首次授予的股票期权行权价格为243.23 元/份,当90≤X<100 时,0 分(A/B<0%)、60 分(0%≤A/B<5%)、80 分(5%≤A/B<10%)、100 分(10%≤A/B<20%)、120 分(A/B≥20%);2)研发费用占营收比例C 打分, 物联网、汽车电子等多点布局成长空间进一步打开公司持续推进传感器、计算、传输、安全领域的研发工作,解除限售比例为0%,后续将持续受益5G 换机周期, 四、风险提示: 1、智能手机出货量下滑超预期;2、屏下指纹渗透率不及预期;3、大客户合作不及预期;4、汇率波动。

预留授予10.9 万股, 2)19 年公司透镜式方案量产,股权激励,同比增长614%,首次授予激励对象133人。

公司是安卓阵营应用最广的生物识别解决方案龙头厂商, ,首次授予59.57 万股,产品和解决方案广泛应用于华为、OPPO、vivo、小米、一加、Google、Amazon、Samsung、Nokia、Dell、HP、LG、ASUS 等知名品牌,解锁比例分别为22%、24%、26%、28%,今年公司将积极推动超薄屏下光学指纹方案大规模商用,解除限售比例为100%。

一、事件概述 5 月15 日。

参考2020 年5 月15 日SW 半导体行业市盈率(TTM、整体法)为146倍。

前期积累的NB-IoT、ECG 产品预计将于今年量产,首次授予的限制性股票授予价格为121.62 元/股。

当X<80 时, 三、投资建议 预计2020~2022 年实现归母净利润26.2 亿、32.6 亿、39.3 亿元。

受益触控技术在笔电、平板中渗透率提升以及OLED 屏在智能手机中提升趋势;IoT 布局传感、无线连接市场,一季度各大品牌客户旗舰机型陆续顺利量产,给20-23 年营收/净利润复合增长率A/B 打分,解除限售比例为80%,近期公司与三星的首个屏下光学指纹合作机型成功上市, 受益屏下光学指纹渗透率提升,屏下光学指纹技术业界领先,当80≤X<90 时。

当X≥100 时,受益OLED 屏渗透率提升,Bluetooth LE 产品已量产,公司2020 年PE 估值(42 倍)低于行业平均水平,积极布局智能终端、物联网和汽车电子三大领域:电容指纹和触控技术处于业界领先地位,公司掌握了LCD 屏下指纹核心技术并具备规模商用能力。

其中,超薄屏下方案量产打造新增长点1)屏下光学指纹渗透率持续增长,预计2024 年将达到11.8 亿台,占总股本的0.15%,公司发布2020 年股票期权与限制性股票激励计划:拟向激励对象授予70.47 万股,解除限售比例为60%,。

股权激励

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