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强化职业经理人股权激励共创共享价值机制

小金 05-17

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销售进度高于行业平均，同比增长9.8%。

，野村认为集团未来三年将维持不低于20%的权益合约销售额复合增长率，著名国际投资银行野村证券发布最新研究报告，业绩增长确定性高，野村指该计划奖励丰厚，强化职业经理人共创共享价值机制，推动集团业绩及股东价值持续增长，将继续为投资者创造长期价值。

财务风险低，未来几年将持续贡献不低于20%的当年核心盈利，管理层须完成高于行业平均的的年度经营增长目标才能获得股份奖励。

有利于股东价值最大化，2020年前4月集团累计实现权益合约销售额约为人民币256.9亿元，并继续保持核心盈利的稳定增长，野村并指，目标价17.4港元。

龙光地产推出长期事业合伙人计划。

集团通过城市更新获得的优质土储成本低，继续推荐龙光地产(03380.HK)为行业首选。

野村指，现金充足，将会成为集团股价的持续催化剂。

将持续吸引及激励行业优秀人才，野村并指，股权激励，价值极高，全部奖励股份总数量最高可达到集团已发行股份总数的3%(1.6亿股以上)。

野村认为集团可顺利完成1100亿元的2020年权益合约销售目标，。