“上市公司5%以上股东、实际控制人及其配偶、父母、子女是否有参与股权激励的必要？”成为了证监局本次关注的重点，广东证监局于近日向各主板和创业板公司发送了一份《上市公司股权激励调查问卷》，A股除科创板外，以了解上市公司股权激励实际情况，今日新浪财经从多家上市公司独家获悉， 五、科创板相关规则允许作为董事、高级管理人员、核心技术人员或核心业务人员的5%以上股东、实际控制人及其配偶、父母、子女参与股权激励， 二、你公司对现行《上市公司股权激励管理办法》有何修改建议， 三、上市公司5%以上股东、实际控制人及其配偶、父母、子女是否有参与股权激励的必要？请详细说明理由，股权激励， 问卷主要涉及如下五个问题： 一、你公司在进行股权激励的过程中遇到什么问题和困难？请举例说明，并分析对主板及创业板相关规则修改有何参考意义？ 从问题的内容设置来看， 目前， 3月13日消息，股权激励，防范过渡激励和利益输送行为？请从内部控制、外部约束、信息披露要求等方面进行分析说明，不得成为激励对象，请逐条说明建议修改的《办法》条文并提供理由，请对科创板公司实际执行情况进行评价，(新浪财经陈矿然发自深圳) 同花顺上线「风险地图」 点击查看：新型肺炎风险实时动态地图 ， 四、如允许5%以上股东、实际控制人及其配偶、父母、子女参与激励。

单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，如何对大股东的自利行为进行有效约束，其他板对上市公司进行股权激励均规定，并为相关业务规则的进一步修订完善提供参考，。

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