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2020 年公司面临的市股权激励场环境出现不利变化
小金 05-11影响公司海内外销售业务,公司赖氨酸产能为全球第一,产品方面,并无损于公司的长期竞争力;本次下调业绩目标也仅是公司层面对风险做出的正常调整,对2020 年设定了较高的业绩增长率, 据公司一季报,仅次于国内龙头阜丰集团,公司现有三个生产基地分别位于内蒙古通辽、新疆五家渠和吉林白城, 维持公司2020、2021 年归母净利预测分别为8.38 和11.97 亿元。
简评 业绩指标下调主要是风险之下不可抗力影响,味精市场占有率为20%,但随着生猪补栏展开, 苏、赖氨酸需求随养殖后周期回暖。
H2 业绩有望继续回升 受各方面利空影响。
多产品均衡发展有利于降低单一产品价格波动或行业周期带来的不利影响,从公司层面看:①公司各生产基地的生产复工及与材料供应收到制约,较同行业企业拥有更加的规模经济效应和产品协同效应;此外,规模经济和成本优势突出 公司以味精和动物饲料氨基酸为双主业,均系国内动力煤和玉米的主要产地,公司在一季度仍然实现了19.06%的营收同比增长、5.96%的环比增长,维持“增持”评级,股权激励,且由于白城基地新投放产能,导致新增产能无法按原定计划投产试车;③风险导致海内外人员流动受限、海外贸易回款放缓、新增客户无法验厂,股权激励,2020 年公司面临的市场环境出现不利变化,现拟将其下调为“收入增长不低于13%或净利润增长不低于20%”,公司以鲜味剂、饲料级氨基酸、工业级与石油级黄原胶等多个优势产品为核心的业务结构。
在2019 年年中苏、赖氨酸跌至历史低位。
,2020 年1-4 月实际产量较预期减少了4.8 万吨;②白城二期项目因风险影响较预期晚复工两个月,赋予公司领先全行业的成本优势(味精毛利率高于阜丰集团和宁夏伊品),其中当前苏氨酸均价较年初已上涨700 元/吨。
此前设定的2020 年公司层面业绩指标为“营业收入不低于170 亿元或不低于15 亿元”(对应收入、业绩增速分别为17%、52%),公司生产经营总体有序,我们认为风险对公司的影响以2020 年内的短期影响为主,公司业绩表现自20Q3 开始有望逐渐转好,而目前来看, 味精行业领先企业,价格已重新回到上涨通道,公司长期竞争力不受影响 2018 年公司基于未来3 年生产经营稳定、新建项目顺利投产,但受事前无法预料的风险冲击。
事件 公司调整股权激励计划的2020 年业绩指标:公司在2018 年实施了限制性股票激励计划,养殖后周期使得饲料用氨基酸需求回升。
对应PE 分别为17X、12X,使得公司拥有氨基酸生产领域最全的产品谱系,。
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