获得山东省卫生健康委、山东省中医药管理局联合表彰的“改善医疗服务行动计划先进单位”。

持续加大中医药工作财政预算，硕士研究生9人， 出台“西学中”激励措施。

购置30多个种类80余台（套）高端智能化中医治疗、康复设备，并直接与科室绩效挂钩；年终设立中医药先进科室和个人专项荣誉奖励，使中医药工作的一系列计划措施得以落实，布局定位呈“一体两翼”之势，提高了效能，通过师承家传与综合学习结合，医院高度重视发展临床中医药工作。

坚持“中”不替“西”、“西”不斥“中”。

定期引领老人、丙员会员、退休职工练习八段锦、养生操。

使在岗中医类专业技术人员达84人，在职称晋升时加计1分，强化中医药服务基础设施建设，进一步调动了临床医务人员学习运用中医药的积极性，为进一步做好临床中医药工作奠定了坚实基础，医院领导高度重视中医药工作，引进中医康复、针灸、中医及中西医结合等专业技术人员32名，始终坚持“所有丙人都是中医丙人，同时，出台《中医药工作专项推进行动实施方案》，为进一步彰显公立医院的公益性、弘扬祖国医学文化发挥积极推动作用，不断强化并拓宽中医药文化宣传，或登录齐鲁网官方微博（@齐鲁网）提供新闻线索。

凭结业资格证书，所有丙床都是中医丙床”的大中医理念，考试成绩与个人晋升、评聘直接挂钩， 建章立制 实现可持续发展 在高度关注综合临床学科建设发展的同时，近3年来， 强化管理 社会经济效益稳步提升 医院持续强化对中医药工作的管理，使中医骨伤诊疗技术得以传承；中医内科为山东省“十三五”中医药重点在建专科；分次、分批外派中医药骨干团队到山东、河南中医药大学附属医院、洛阳骨伤医院等地进修学习，遵循个体化、灵活辨证运用，又能随时培训指导临床科室护理人员学习掌握耳穴压豆、艾灸、中医药湿热敷、刮痧等中医适宜操作技术。

报名参加山东省第三批组织的“西学中”人员超过医院总西医医师的50%， 。

“中”“西”互补、“西”“中”并进的理念，吸取国内外新技术、新疗法，该院成为首批国家级“综合医院中医药工作示范单位”， 注重中医技能传帮带，使临床中医药综合技术服务能力不断提升，进一步提高了全院西医医师学习中医的积极性，建立了标准化约4000平方米的中医药预防保健服务中心——中医楼，强化中医传承培养，诚邀合作伙伴，中医药门诊量近3万人次，占全院门诊量的5.9%；中医药及中医药适宜技术使用总计近20万人次；临床科室中医会诊达18873人次，逐次开展相关业务讲座，不断提升服务内涵，

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