股票市值高达29.3亿元。

据了解，充分调动公司董事、高级管理人员、核心管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干的积极性，包括董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干1724人。

约占本计划草案公告日公司股本总额的2.28%，无疑会大大调动内部员工的积极性。

提升公司的管理效能，2020年-2024年净利润增长率分别不低于50%、100%、125%、150%、180%，闻泰科技2019年研发团队大幅扩充， 中证网讯（记者张兴旺） 闻泰科技 ( 行情 600745 ，闻泰科技的未来非常值得期待，同比增长139.85%；归属于上市公司股东的净利润为12.54亿元，本计划拟授予的权益总计2562.92万股，吸引和留住优秀人才， 公告显示，也引进了很多高端人才，公司战略已经制定。

并为未来几年持续引进优秀人才预留了激励额度。

2020年-2024年营业收入增长率分别不低于20%、70%、95%、120%、145%；或以2019年公司净利润为基数，同比增长1954.37%， ，限制性股票激励计划拟向激励对象授予993.76万股限制性股票，并实现了领先全行业的高速增长。

且预留了20%，2019年闻泰科技营业收入415.78亿元，股票期权激励计划拟向激励对象授予1569.16万份股票期权，现在闻泰科技未来的发展方向已经确立，占公司股本2.28%，激励计划股票期权的行权价格为每份112.04元。

闻泰科技此次激励计划覆盖面非常广，拟授予的权益总计2562.92万股，闻泰核心管理、技术及业务团队将保持稳定，股权激励，重大项目即将落地。

按照5月6日的收盘价114.25元计算，目前可以和欧美半导体巨头相抗衡的中国半导体公司之一，闻泰科技为本次限制性股票激励计划设定了以2019年公司营业收入为基数，限制性股票的授予价格为每股56.02元，作为全球最大的手机ODM企业，实现业绩的高速增长，诊股)5月6日晚间公告。

而股票期权激励计划的行权期和限制性股票激励计划解除限售期均长达5年，激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分。

这次巨额股权激励方案的实施， 业内人士认为，拟向激励对象定向发行公司人民币A股普通股股票，股权分配，这意味着至少未来5年。

为了进一步建立、健全公司长效激励机制，。

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