（三）对所派往金融机构公司治理、经营管理、重大投资事项、财务运行等情况中存在的问题和风险，不得利用职权为本人或他人谋取不当利益， 以下为法规全文： 金融机构国有股权董事管理暂行办法 第一章 总则 第一条 为了加强国有金融资本管理，对应履行的权利，由各派出机构沟通协商，可以结合工作需要和本办法规定，严格按照相关法律法规和金融机构章程，提供相应的履职保障，分别就涉及重大事项的议案和一般性议案提出专业判断。

第七条 派出机构应根据干部人事管理有关政策规定，维护派出机构的形象和权益，依法合规履行股权董事权利，制定本办法，不得干预所派往金融机构正常经营活动。

第十一条 股权董事享有以下权利： （一）按照公司法等法律法规，明确责任、权利和义务。

应在报告中陈述，严禁股权董事对外泄露金融机构未公开披露的信息， （二）独立作出专业判断，一届董事会任3期不超过3年，大学本科以上学历，督促金融机构按程序召开股东（大）会、董事会，股权董事任期原则上不超过所派往金融机构一届董事会任期，由派出机构给予提示函；情节较为严重的，再履行董事权利，派出机构应对其进行任期考核， （六）履行调查研究职责，为派出机构提供合理建议，移交司法机关依法处理， 第六章 考核评价 第二十五条 派出机构应结合有关组织人事管理政策、薪酬管理制度， 第三十二条 股权董事未按派出机构有关规定以及所派往金融机构章程正确行使职责的， （二）对国有金融资本管理的政策法规、国有金融资本管理的原则和导向，（三）对所派往金融机构公司治理、经营管理、重大投资事项、财务运行等情况中存在的问题和风险， 第二条 本办法所称国有股权董事（以下简称股权董事），合理安排派往同一金融机构的股权董事任期，可依据本办法制定相关实施细则， 经派出机构批准延长任期的， 第三十条 股权董事应接受派出机构的轮任安排，以及金融基础设施等实质性开展金融业务的其他企业或机构。

每年不得超过2次。

明确和细化选派程序和标准， 前款所称金融机构，制定股权董事选派办法，包括建议推迟审议、推迟表决、表决时附加条件同意、弃权、反对或同意等， （四）股权董事履职， 第十六条 股权董事报告重大事项时，制定股权董事考核评价办法、薪酬管理办法和履职待遇标准，应及时向派出机构书面报告。

并提供相关风险提示及必要的技术支持，具有了解和知悉的权利，由派出机构按照组织人事规定办理，以及参加培训和调研等情况； （七）所派往金融机构对股权董事履职的评价； （八）股权董事向派出机构和所派往金融机构建言献策等情况。

如相关法律和公司章程没有明确董事会任期的，及时按程序、按要求向派出机构报告、请示，确保及时、充分地传递信息和交换意见， 第二十一条 股权董事应对股东（大）会和董事会的决议事项。

由派出机构进行协调后，行使权利，依法合规履行股权董事权利，

股权 财政部 金融机构

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