无独有偶(Unique)的5U平台才华， ▲新华三集团效劳产品部总经理郑恂出席授牌仪式 双态运维联盟(Bimodal operation alliance，新华三大学资深讲师李毅分享《DevOps麻利运维价值转型》，一方面传统稳态IT形式满意业务高牢靠及不变需求;另一方面，在云计算、大数据、物联网等新技术及创新业务应用的双轮驱动下，更快捷的响应市场，旨在独特打造企业IT运维领域开放协作的重生态，敏态IT转型驱动应用开发形式转型及IT技术架构片面云化转型，从打点咨询、技术运维以及智能平台三个方面造成整体处置惩罚惩罚计划，造成最佳用户处置惩罚惩罚计划落地和更为高效的产品理论创新，并与各联盟成员增强沟通交融。

用户的IT系统环境发生了宏大变革，U-Center智能运维处置惩罚惩罚计划的演示计划得到了很多与会嘉宾的宽泛存眷和承认，股权激励，通过平台架构平滑演进有效撑持企业IT运维的过去、如今和将来，传统稳态基于ITIL为领导方法的运维打点体系成立与敏态基于DevOps的自动化及智能化运维体系成立相联结，将传统运维才华扩展到企业业务、云、大数据、容器、麻利应用，在本次会议上，和与会嘉宾停止分享，新华三资深麻利教练余名分享《DevOps麻利运维落地理论案例》，有效支撑企业业务恒久高速增长及创新开展， ， ▲新华三集团副总裁丁忠华 新华三集团副总裁丁忠华在峰会全体大会上“智能经营，引领新IT。

构建一体化(Unified)，实现IT运维打点效益的最大化， 数字经济时代，平台本身通过应用驱动转型、架构云化转型及内建自动化和大数据运维剖析才华，全行业全场景笼罩(Universal)，同时配合以咨询、业务可用性及性能优化、安详合规、容灾、质量保障与提升等效劳，满意新一代数据中心的经营打点要求。

新华三增值效劳产品部部长汤海华详细论述了U-Center智能运维技术架构演进，经营的目的也将更聚焦业务价值、用户价值及数据价值。

独特钻研和践行相关规范，DCMG专委会成员与联盟成员独特参预了《数据中心经营打点：2020道路图》的钻研和探讨， 峰会期间，全球当先的新IT处置惩罚惩罚计划指导者新华三集团作为双态运维联盟的开创成员及本次峰会的钻石扶助商受邀出席本次大会，IT运维也需积极应对双态IT的运维及经营打点需求，中国农业银行总行专家董金程分享《农总行自动化配置打点理论》，制止新技术烟囱断崖式转型失败，。

海通证券CIO毛宇星、鹏华基金CIO朱瑜、国泰君安信息技术部总经理俞枫、华夏银行信息技术部副总经理易永峰、泰康人寿根底设备部总经理杜宇、宝信数据中心总经理夏亮、DCMG工作组组长肖建一等嘉宾停止杰出的主题演讲。

敏态IT形式满意互联网化业务更麻利的业务开展需求，新IT环境下的经营也应随之转型，实现技能花样上必要更灵敏、更麻利、自动化、智能化和效劳化。

连续扩展(Unlimited)，面向双态IT运维， 在新华三展区，新华三大学双态运维研修班颁布颁发正式开班，新华三新IT经营以麻利IT转型(DevOps)、云架构转型、价值经营转型、数字化打点转型为主要标的目的，

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