中国基金网7月7日消息，一年一度的高考在今日正式拉开帷幕，不少家长为此表示担忧，考完之后孩子如何填报志愿比较有"钱"途或者哪些行业比较吃香？毫无疑问的当然是IT科技业，因为这个行业薪资高但是加班也比较多，不过到了35岁可能就会被淘汰了，顶多干个10多年的程序员，所以入行需谨慎，但是大部分从事IT行业的人过了40岁，个人价值和薪资收入呈现断崖式下降，只有极小部分能继续晋升或者成功创业。

　　随着全国各地平均工资陆续出炉，从未来的收入角度看，答案渐渐清晰。据数据统计，截至7月6日，全国已有26个省（市、自治区）公布了2019年城镇单位就业人员年平均工资，为洞悉就业前景提供了新的风向标。

　　其中，在城镇非私营单位中，北京、上海、天津年均工资最高，2019年均在10万元以上；在城镇私营单位中，居前三的则是北京、上海、广东，2019年年均工资均在6.2万元以上。

　　分行业看，IT行业已连续四年雄踞行业榜首，2019年年均工资已超16万元。曾经颇具“钱”途的金融业，已被科学研究和技术服务业反超，后者年均工资跃居行业第二。

　　北京平均工资长期霸榜

　　2019年，全国城镇单位就业人员平均工资继续保持稳步增长。其中，城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，名义增长9.8%；城镇私营单位就业人员年平均工资为53604元，名义增长8.1%。

　　详细到各地，哪些省份年均工资高于全国平均线？

　　城镇非私营单位方面，全国仅有北京、上海、天津、浙江、广东、江苏等6省市的年均工资超过90501元的平均线，即月均工资超过7541.75元。

　　私营单位超过全国平均水平53604元的，只有北京、上海、广东、江苏、福建、浙江、重庆7个省市。这是典型的偏态分布，少数高工资省份对全国平均工资具有明显的拉高效应。

　　其中，北京不仅是全国平均工资最高的地区，而且也是目前唯一一个私营单位、非私营单位年均工资增幅双双加快的地区，领先优势非常突出。

　　北京统计局数据显示，2019年全市城镇非私营单位年均工资166803元，名义增速为14.4%，较上年加快3.7个百分点；私营单位年均工资为85262元，名义增长10.9%，较上年加快2.2个百分点。

　　在四大一线城市中，城镇单位就业人员年平均工资的座次是北京、上海、深圳、广州。以非私营单位为例，2019年北京年均工资超16.6万元，上海超14.9万元，深广相差不多在12万元上下。

　　为什么北京的平均工资能长期雄踞全国榜首？这与北京经济结构特点、从业人员分布有一定关系。

　　北京不仅是56家世界五百强的总部所在地，也是高薪人才的聚集地。2019年北京有1163.9万从业人员，其中近19%的从业者都聚集在金融业，信息传输、软件和信息技术服务业，卫生和社会工作，这三个年均工资超20万元的行业。

　　相较而言，在上海选择在不同类型的单位工作，工资可能差距较大。2019年上海非私营单位年均工资为149377元，居全国第二。但同期上海私营单位年均工资只有64226元，比邻近的苏州还少620元。目前，上海非私营单位年均收入是私营单位的2.3倍，在已公布的省份中差距最大。

　　总体来看，尽管私营单位年均工资只有非私营单位的六成水平，但各地区的平均工资分布都呈现出东部、西部、中部和东北地区依次递减的趋势。

　　以非私营单位为例，2019年东部、西部、中部和东北地区年均工资，分别为104069元、81954元、73457元和71721元。其中绝大部分省份的省会城市，一般都是省内年均工资最高的城市。

　　哪个行业最有“钱”途

　　作为个人收入的主要来源，工资向来与行业“钱”途息息相关。一年一度的高考来临，广大考生到底选择哪个行业最有潜力？

　　以年均工资更高的城镇非私营单位为例，以往霸占薪酬榜首的是金融业，但现在又有了新变化。21世纪经济研究院发现，自2016年信息传输、软件和信息技术服务业的年均工资超过金融业后，2019年科学研究和技术服务业的年均工资也超过了金融业。

　　目前，非私营单位中，年平均工资最高的三大行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业161352元，科学研究和技术服务业133459元，金融业131405元，分别为全国平均水平的1.78倍、1.47倍和1.45倍。

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