IT培训机构好的少，坏的多。

　　IT培训机构靠谱吗？直接正面的回答你这个问题，IT培训机构当然是靠谱的少，不靠谱的多。不明就里的学生盲目冲动的去选，那肯定很容易去的不靠谱的。就好比在一片雷区里面挖宝藏一样。

　　不同的IT培训机构之间的差别是很大的，有的甚至是天壤之别。就算是同一个IT培训品牌旗下不同的校区的情况都是千差万别、良莠不齐的，其中真正好的没几家。

　　IT培训机构的良品率毕竟是多少呢？

其中好的IT培训机构在全国所有IT培训机构当中所占的比例，类似于重点大学在全国所有大学当中所占比例。

　　那么公办大学的良品率毕竟又是几何呢？这里就不得不提咱们国家大学教育的资源配置非常不合理，其中90%的教育资源和科研经费投入10%的大学里。所以保守的来说，高考成绩500分以下的大学都可以洗洗睡了。

　　

　　大学和院系为什么要把全部的资源和精力投入到不足10%的人身上呢？为什么要让超过90%的学生成为不足10%的学生的“陪读”呢？这是个令人深思的问题，不过既然没能力改变这一点，已然不幸成为应试教育的炮灰，那就只能把握未来的路，不让自己再次成为培训的炮灰。

　　IT培训机构不是救命稻草

　　如果说IT培训机构好显然是对努力考大学并读了四年的学生不公平。其实不应该把IT培训机构和大学教育对立起来。IT培训机构是大学教育的补充，并不是大学教育的替代。现在进行IT培训的不都是大学应届毕业生是占大多数吗？

　　一般参加IT培训的并不是名校的高材生，他们不需要培训，他们可以直接就业或者考研。IT培训是那些脱产的或者低分大学应届毕业生的出路。没有升学又不愿意从事本职工作想要转行、甚至无法就业的，才会选择走培训这一条路。

　　

　　现在和未来大学应届毕业生找不到工作，毕业等于失业，这是一个常态，这个话题你永远都避免不了。否则也不会出现那么多大学应届毕业生涌入培训机构，大学的校招里面也不会出现那么多的IT培训机构，也不会有那么多的IT培训班跑到大学校园里面来做宣讲。

　　以前这样的事情只会在低分的专科大学，直接学校就找来IT培训机构合作，美其名曰校企合作。现在连本科大学里面都非常常见，这种事情未来只会越来越多，因为大学生确实就是有这种需求，大学教育满意不了现在就业形势。

　　

　　当然IT培训机构并不是这些人的救命稻草。至少现在还远远不是。因为我开头就说了，IT培训机构目前的状况是好的少，不好的多。而且培训市场缺乏监管，IT培训机构无论造假、招骗、包装……套路层出不穷，那么培训机构到底适合存在么？

　　

　　大浪淘沙，近两年来IT培训，市场也正在洗牌。去年1/3的IT培训机构关门倒闭。市场也在从无秩序状态逐渐向良性发展。处在经济市场大环境下，谁都无法避免大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米的经济规律。经营不善、坑害学生者自然要倒闭关门；实力小、能力弱者自然要被强者吞并收购。想知道IT培训方面的事儿吗？多看看我的文章。

　　培训有风险，报班需谨慎

　　如果一个人之前没能上个好大学，没有接受好的大学教育，之后又随便选了个不好的培训，又上了垃圾培训班的课，那恐怕多年都难以翻身了。这是一件可怕的事情。

　　

上一趟大学已然花费了父母10万的血汗钱，如果再追加3万块钱，无疑是压死骆驼的最后一棵稻草。

　　想要参加IT培训机构的同学，一定要有风险意识。报班培训相当于一次风险投资。是投资定然有风险，更何况这是一场风投。

　　如果有眼光，压对宝，投资回报率自然很高；但是相反，如果没眼光，投资失败就得愿赌服输，必然要接受一地鸡毛的结局。

　　

　　如何才能有个好眼光？很简单，就是实地上门调查体验，货比三家。越是见多识广，做出的选择就越准确。

　　参加IT培训机构可不是一件小事儿，不但培训时要拿出高考前100天的状态来应对；选择时也要拿出填报志愿、选择大学一般的心思来对待。

　　

千万不要盲目、冲动、随便的瞎蒙一个就直接去，那大概率事件就是入坑，这就叫“始乱终弃”；

　　千万不要偷懒，实地上门调查对比这个步骤绝对不能省，否则你必然会为你当初的“省事”付出代价；

　　千万不要盲从，跟着同学、网友组团搭伙就去了，就算是培训过的同学推荐，也不过是一家之言，不具备专业性。

Tags：股权激励,股权激励培训,股权课程,股权培训课程,股权专家,股权激励培训,股权激励课程,股权架构设计,合伙人协议,股权分配方案,股权设计专家,股权律师,投资协议,股权激励方案

版权声明：本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除