股权激励-股权分配_聚宝盆

股权培训 | 更多栏目

聚宝盆 > IT科技 > 正文

5G时代已来,现在入手5G手机到底合不合适?

网络 11-28
股权激励_股权方案_股权培训_股权激励培训 - 金榜咨询师收录“5G时代已来,现在入手5G手机到底合不合适?”,希望对您有所帮助,下面随小编一起来看下“5G时代已来,现在入手5G手机到底合不合适?”吧。

近期炒的最热的就是5G手机了,华为、中兴等品牌都相继推出了自己的5G手机,售价基本在5000元上下,相信很多希望尝鲜的童鞋都开始摩拳擦掌了。不过,现在到底是不是入手5G手机的最好选择,且听小编给你分析分析。

5G时代已来,现在入手5G手机到底合不合适?

1:SA/NAS,到底是什么意思

想必这个话题是大家听的最多的了,但是仍然有许多人不明白这两个关键词到底是什么意思。所以小编先从这点入手,从最基础的讲起。

5G时代已来,现在入手5G手机到底合不合适?

独立组网模式(SA):指的是新建5G网络,包括新基站、回程链路以及核心网。SA引入了全新网元与接口的同时,还将大规模采用网络虚拟化、软件定义网络等新技术,并与5GNR结合,同时其协议开发、网络规划部署及互通互操作所面临的技术挑战将超越3G和4G系统。

非独立组网模式(NSA):非独立组网指的是使用现有的4G基础设施,进行5G网络的部署。基于NSA架构的5G载波仅承载用户数据,其控制信令仍通过4G网络传输。

好吧,这是官方解释,很多人或许听不懂,小编特意请教了通信行业大咖

先跟大家解释几个专业术语

控制信令:就是用来发送管理、调度资源所需的信令的通道。

用户数据:直观理解就是发送用户详细的数据通道。

用户数据和控制信令是完全分离的。

而NSA代表用户使用5G技术,但是所有控制信令都使用4G技术发送,也就是说NAS将利用现在的4G核心网。简单理解就是单通,然而缺点也很明显,5GNR应用频段更高,覆盖范围更小,现有4G网络密度无法满意5G覆盖,而且也无法满意5G对于时延和传输可靠性的要求。对于用户来说直观感受就是信号差,网速慢。

5G时代已来,现在入手5G手机到底合不合适?

SA则是全部重建,为5G全新创建核心网,控制信令和用户数据都使用5G网络承载,而且能够实现5G的低延迟和高网速。

5G时代已来,现在入手5G手机到底合不合适?

相信明眼人一看就知道选择什么了吧,肯定是SA了。这也就是为什么国家大力发展SA了。未来三大运营商都不会采用NSA。

而目前发布的5G手机除了华为的手机,其他都采用的骁龙X50基带,而这个基带并不支持SA,也就是说现在的5G手机,用一阵可能就用不了了。华为的巴龙基带虽然支持,但是也有很多限制条件,且看后文分析。

2:外挂基带,性能差,功耗大

前面我们说了,目前的5G基带除了华为,其他都不支持SA。那么很多朋友肯定会说,那我买华为的不就行了。还是可以入手啊,这跟你的标题不符啊。所以小编接下来要跟大家说为什么现在不建议买的第二个原因——外挂基带。

众所周知,业内外挂基带用得炉火纯青的非苹果莫属,A系列一直是外挂基带的忠实粉丝,原因很简单,为了提高性能,尽可能地利用CPU。这样做的确让A系列处理器的性能一直傲视群雄,可是大家也别忘了苹果信号差是出了名的。

所以有的就有失,这个观点完全可以延用在5G初期芯片上。先跟大家看看目前已商用的两款5G基带,骁龙X50和巴龙5000。

骁龙X50:

5G时代已来,现在入手5G手机到底合不合适?

1、只支持NSA,不支持SA

2、只支持NR-TDD,不支持NR-FDD

3、不支持NR上下行解耦、不支持NR载波聚合

4、28nm工艺,工艺落后,功耗大、发热多5、不支持26GHz毫米波频段(中国的毫米波频段预计分配为26GHz和39GHz)

巴龙5000:

5G时代已来,现在入手5G手机到底合不合适?

1、支持SA/NAS,并且采用7nm

2、必须和一个AP搭配使用。也就是说必须配合SOC使用,以麒麟980为例,SOC里面已经集成了2G、3G、4G基带,如果外挂巴龙5000的话,反而属于"重复建设",既会加大成本和功耗,又会挤占手机内原本就非常狭小的空间。

我们抛开骁龙X50不看,巴龙5000固然是目前最优选择,但是其重复建设导致增加功耗和成本,对于消费者来说并不划算。而且在寸土寸金的手机内部空间,加入外挂基带势必要增加重量或者阉割电池容量,这两点对于消费者来说都不是很好的选择。

科技有话说:

5G时代的确离我们越来越近,未来也会有很多芯片上推出5G基带方案,联发科、紫光、三星的芯片都会出来,性能会越来越优,价格也会越来越低。

5G时代已来,现在入手5G手机到底合不合适?

Tags:股权激励,股权激励培训,股权课程,股权培训课程,股权专家,股权激励培训,股权激励课程,股权架构设计,合伙人协议,股权分配方案,股权设计专家,股权律师,投资协议,股权激励方案

版权声明:本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除

搜索
股权激励
标签列表