由于现有的IT工作太多，一个经验丰富的专业人士几乎可以选择他们想住的地方。但科技驱动的Kisi的一份新报告通过在IT行业中排名最具吸引力的城市，使搜索变得更容易。

这家无钥匙解决方案公司的研究比较了科技行业的职业机会、生活方式和工作环境的数据，以编制“2020年IT专业人员最佳美国城市”指数。

Kisi首席执行官伯恩哈德？梅尔（Bernhard Mehl）表示：“很多因素在你最有可能找到工作的地方发挥了作用，求职者应该总是在搬家前做功课，以确保他们的特别技能在他们搬到的任何一个城市都能从专业上受益。”“我们的数据显示，相对于整体职位空缺，华盛顿的IT职位空缺数量最多，股权激励，这意味着申请的机会比例更高。”

德克萨斯州奥斯汀，它领导了每年的就业增长、IT职位空缺及其初创公司生态系统，名列榜首。其次是亚马逊、Tableau、微软、SAPConcur、Porch和Expedia：西雅图。对微软工作清单的快速访问显示，在大西雅图地区目前有2,620个职位空缺。

旧金山排在前三位.它还以“最丰富的创业文化”为特色，毫不奇怪，因为旧金山可以为那些有文学、艺术、音乐和食品兴趣的人提供什么。

1.奥斯汀，德克萨斯州2。西雅图3号。旧金山4.华盛顿特区。达拉斯。罗利，NC7。洛杉矶8号。亚特兰大。巴尔的摩10号。波士顿11号。凤凰城12号。圣地亚哥13号。加利福尼亚州萨克拉门托。休斯顿15号。丹佛16号。科罗拉多泉，CO17。纽约18.拉斯维加斯19号。坦帕，FL20。芝加哥

基西首先回顾了美国劳工统计局的职业清单，其中包括但不限于计算机和信息研究科学家、网络架构师、程序员、系统分析师、安全分析师、网络开发人员和软件开发人员。

基西随后入围30个“有需求、有希望”的美国城市。根据信息技术公司的数量和职位空缺以及从不同经验的职位中挑选的平均工资来评估职业机会。它包括增长率、规定的100个分数，这些分数评估了生活成本、购买力、工作与生活平衡以及城市的创业生态系统。

该指数还显示了一个比较平均工资的样本。城市名单和IT经理和IT主管的最高平均工资是相同的。前10名分别是：

虽然在那里发生的事情，留在那里，IT专业人士可能会选择退出SinCity，因为拉斯维加斯的IT职位空缺在总职位空缺中所占比例最低，为2.28%，其次是迈阿密（2.81%）和印第安纳波利斯（3.12%）。

相反，职位空缺在总职位空缺中所占比例最高的是华盛顿特区（18.18%），其次是巴尔的摩（14.20%）和西雅图（12.51%）。

即使你在一个最好的城市做了一份工作，为IT开放，你将有生活成本和租金来竞争。Kisi使用了Numbeo的指数：

生活费加房租

在采取任何行动之前，考虑一系列因素，不管表面上看起来多么有利可图。

梅赫尔说：“旧金山也显示了最高的启动分数，所以如果想要一个健康和充满活力的启动系统，也许圣弗朗将是最好的城市。同样，奥斯汀的就业增长率最高，因此，如果该部门不是这样一个问题，搬到奥斯汀可能会导致就业。然而，同样值得注重的是，获得就业的可能性也取决于求职者及其个人技能和愿望。

梅赫尔建议说：“互联网几乎允许在任何行动之前对所有事情进行研究或安排。“我们建议您在采取任何行动之前利用您所掌握的所有资源。利用求职网站调查和申请就业机会，进行Skype面试，在网上搜索公寓，阅读个人账户，以获得对地点的感觉。”

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