股权激励-股权分配_快乐水花

联系站长 | 我要发布

聚宝盆资讯网 > 技能分享 > 正文

互联网公司股权分配怎么做(一)

11-20
聚宝盆资讯网收录“互联网公司股权分配怎么做(一)”,希望对您有所帮助,下面随小编一起来看下“互联网公司股权分配怎么做(一)”吧。

   互联网作为时代的标志,已经渗透于我们生活的各个领域,互联网的公司也随之而生。作为现代产业型的公司,互联网公司股权分配在初创时期该如何进行呢?

 

   唯一决策人原则(基础)

   项目执行的唯一决定权必须在创始人的手里,即创业的项目最终的拍板人。因此,在分配时,创业者要想保持绝对决策,对公司的绝大部分股份具有支配权。以此为前提下,再按其他因数进行股权分配。创始人让出的股权最好控制在10%左右,最底限度不得超于20%。这样有利于保证创始人手上的股权不会被稀释,以免日后股东间产生分歧而失去了对公司的绝对控制权。

   出资占股原则(在各合伙人其他资源一致的情况下)

公司的股权纠纷有哪些

在公司存续发展中,尤其是公司步入正轨后,股东们会不断行使手中的股权推动公司发展而获利(公司经营获利,便拥有个人分红),或者从事股权利益的转让活动,由此引发股权争议,称之为股权纠纷

   以唯一决策人原则为前提,在各合伙人掌握生产资料及资源优势一致,且经协商一致通过一出资分股的情况下,互联网公司股权分配可以按出资比例进行。

   合伙人优势占股原则

   公司可以根据合伙人优势能进行评估,以唯一决策人原则为前提,再以公司的产品定位、项目的投入为标准,从而进行互联网公司股权分配。有些公司的投入与资金的联系不太大,而与某位合伙人的专利挂钩,那么对于提供项目所需专利的合伙人股份可持多点股份;有些则依赖合伙人的创意,能把技术物质化成产品,那么对于提供技术的合伙人可以持股多点;有些项目产品更需要通过推广来掌握绝对的市场,对于人脉广的合伙人可分多点等等。

 

   在互联网公司股权分配过程中,唯有合理遵循原则,公司才后续发展中才能不会误入覆灭的深渊。

(未续待完)

版权声明:本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除

搜索
技能分享
标签列表