在企业里股权就是核心命脉，这一点小编相信了解股权的人都十分认同这个观念，小编今天为大家讲解一下企业为什么要做股权激励?股权激励原因是什么?希望对大家有所帮助，欢迎大家阅读

　　1、你的企业若是想生存、想发展、想扩张、想持续的存活，你就必须不断学习，因为目前全大部分市场都在学习股权。这是企业安身立命的必经之路，但并不是说只有大型企业才能做股权。

公司股权继承的常见问题快来看看

有限责任公司的股权是可以作为遗产概括继承的。《继承法》及有关司法解释已明确，可继承的合法财产包括“有价证券”，《公司法》第76条规定继承人“可以继承股东资格”，是我国立法上首次明确股东资格的可继承性

　　2、 假如你的企业发展到了一定规模，想上升到资本市场，但是你对股权一窍不通，你辛辛苦苦打下的江山就很容易付之一炬，甚至你还会被赶出局，这样的例子不少，这是游戏规则，不是游戏内容，务必学会，以至于你可以自己制定你的游戏规则。

　　3、 股权是捆绑核心人才的最高筹码，如果没有股权，人才频频流失，新人才也到不了你的企业。要是有员工离开，除了高额的离职成本，如果他再做同行，他一定会拿走你的资源，挖空你的客户，使用在你企业学到的东西来和你竞争，这是股权激励原因之重。

　　4、 企业想做得更大，不过就是三个点：人才，资金、资源，有了这些，你想不发展都难，那么股权就可以让你得到这些东西。用股权来捆绑招纳人才，你会发现你企业会越做越顺风，越做越轻松，最终，可以解放老板的双手，老板可以拥有更多时间去做别的事看，这样一来一定会有人顶替你去做你的事业，所以你现在要做的就是学习怎样用你企业最高的筹码来挖到这类人，也就是股权激励原因

　　这就是做股权激励原因，企业的发展与否，企业要怎么样发展，要多久发展起来，发展成什么样，我们一定要能够掌握大局，为企业明天，股权激励培训网小编建议还没有选择股权激励的企业家们，务必为自己的企业量身制定一套适合自身的股权激励方案

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