股权激励-股权分配_聚宝盆

股权培训 | 更多栏目

聚宝盆 > 战略合作 > 正文

泰禾集团:终止收购泰禾人寿全部股权,将引入房地产主业战投股权激励方案

小金 06-25

泰禾集团(000732.SZ)的一纸公告,宣告了此前筹划发行股份购买控股股东泰禾投资所持有泰禾人寿全部股权的交易终止。  

5月13日晚间,泰禾集团披露,4月27日,公司与控股股东泰禾投资签订了《发行股份购买资产框架协议》,拟以发行股份购买资产的方式收购泰禾投资持有的永兴达100%股权。该《发行股份购买资产框架协议》仅为意向性协议,属于各方合作意愿的框架性约定,未形成具体的交易方案。  

4月28日至5月14日,交易双方开展了中介机构的选聘以及组织开展初步尽职调查工作,股权激励,截至目前,因尚未获取明确的事前审批意见,交易存在重大不确定性,公司未与中介机构签署正式协议。  

对于终止交易的原因,泰禾集团称,因本次交易尚需经香港保险业监管局、澳门金融管理局等有关部门审批通过,以及公司董事会、股东大会审议批准后方可继续推进。鉴于目前公司被法院列为被执行人、存在债务逾期事项,以及香港地区目前的经济局势等相关原因,相关部门事前审批环节存在重大不确定性。公司与泰禾投资经审慎研究相关事项,认为双方无法在短时间内就目前该交易受到的影响形成明确可行的解决方案,因此决定终止本次重组事项。公司股票自5月14日起复牌。  

按照黄其森原先的想法,泰禾拟以发行股份方式购买控股股东泰禾投资持有的永兴达企业100%股权。  

永兴达旗下拥有泰禾人寿保险有限公司(香港)100%股权和泰禾人寿保险(澳门)有限公司99.85%的股权(以下合并简称为“泰禾人寿”)。泰禾集团称,泰禾人寿从事保险业务,此次收购有助于公司充分发挥协同优势。  

永兴达为一家在香港注册并存续的企业,泰禾投资持有其全部股权。永兴达通过持有泰禾投资(百慕大)有限公司100%股权的方式,间接持有泰禾人寿保险(澳门)公司99.85%的股权以及泰禾人寿保险(香港)100%股权。  

目前,黄其森和其实际控制的泰禾集团因资金问题而被列为被执行人。  

5月11日,泰禾集团公告,公司全资子公司、实际控制人黄其森因未能及时偿还一笔13亿元的融资款和偿还5亿元的借款而被列为被执行人。  

截至目前,泰禾集团被列为被执行人的执行标的累计金额约为18.96亿元,超过公司最近一期经审计净资产的10%。  

泰禾集团称,对于被列为被执行人事项,股权激励,公司及相应项目公司正在与债权人积极沟通分期偿还贷款展期等解决方案。上述事项可能导致公司面临银行账户、资产被冻结等事项,也可能需支付相关违约金、滞纳金和罚息等,可能会对公司生产经营产生一定影响,对公司本年度业绩产生影响。  

另外,在泰禾集团目前资金链承压的情况下,其正研究引入战略投资者,且本次拟引入的战略投资者的主要经营业务中包含房地产业务。  

公告提到,公司控股股东泰禾投资正在筹划公司引入战略投资者事项,相关交易可能导致公司控制权变更;本次引入战略投资者尚处于筹划阶段,各方尚未签署相关股权转让协议或合作框架协议,能否签署尚存在不确定性;股权转让涉及有权部门的事前审批,审批结果尚存在不确定性;股权转让如涉及转让目前已质押或冻结的股份,需办理完成解除质押手续或解除冻结手续,或取得权利人书面同意函。  

截至目前,泰禾投资共持有泰禾集团1218801590股股份,均为非限售股份,占公司股份总数的48.97%,累计质押股数1207420000股,占其所持股份质押比例为99.07%,累计冻结股数为79377256股,占其所持股份比例为6.51%。

Tags:股权激励,股权激励培训,股权课程,股权培训课程,股权专家,股权激励培训,股权激励课程,股权架构设计,合伙人协议,股权分配方案,股权设计专家,股权律师,投资协议,股权激励方案

版权声明:本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除

搜索
股权激励
标签列表