要仔细成长特岗老师培训工作，确保特岗老师工资定时足额发放，按规定插手社会保险，增强岗前培训，担保三年效劳期满、查核合格且乐意留任的特岗老师及时入编并落实工作岗位，合伙人协议， 新华网北京6月16日电（记者 徐壮）记者16日从教育部得悉，依据通知，股权激励培训， 2022年，今年全国招聘特岗老师67000名，重点向原集中连片出格艰难地区、国家村子振兴重点帮扶县、少数民族地区等地区倾斜；重点为村子学校增补特岗老师，中央“特岗方案”仍面向中西部省份施行，教育部办公厅、财政部办公厅近日结合印发《关于做好2022年农村义务教育阶段学校老师特设岗位方案施行工作的通知》，连续优化老师步队构造，各地要实在做好特岗老师报酬保障， ， 通知强调，进一步增强思想政治、体音美、外语、科学、劳动、心理安康、信息技术、出格教育等紧缺单薄学科老师的增补，。

67000名 计划 招聘 教师 年全国 2022 特岗

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