增强财富工人思想政治引领，股权分配方案，引导广阔财富工人听党话、感党恩、跟党走是厘革的初衷之一。全总深刻成长“中国梦·劳动美”主题宣传教育流动，超500万职工插手“永远跟党走  奋进新征程”演讲较量，超8000万人次通过线上线下方式凝听了身边榜样的奋斗故事。

放眼全国，深刻推进产教交融、校企竞争的职业学院还有很多，他们紧扣国家高质量开展对技能人才的需求，搭建各类实训基地，努力造就应用型人才。“打造高质量财富工人步队，既要提升职业教育程度，又要营造‘劳动光彩、技能宝贵、发明伟大’的社会气氛，激励广阔青年选择职业教育、练就一技之长，实现人生价值。”全国总工会劳动和经济工作部部长王晓峰说。

在北京电子科技职业学院，校企结合造就的“订单班”成为很多学生和家长的首选。与普通专业班级比拟，“订单班”在课程设置上愈加突出校企劣势互补和产教深度交融，实行校内专任老师和企业领导老师的“双导师”教学形式，协助学生更快提升职业技能，实现课程与岗位的无缝对接。

财富工人步队成立厘革5年来，感遭到变革的远不止张恒珍一个人。中国华能集团搭建技术技能人才发展“快车道”，打通行政岗位职务序列和专业技术技能职务的横向转换通道，深入职称制度厘革，强化技能奉献；中国中车集团摸索物质奖励与精力激励、短期鼓励与长效鼓励相联结的鼓励体系，努力实现劳者多得、技高者多得；陕西法士特汽车传动集团建设技能提升与薪酬程度相匹配的联动机制，优化技能等级评价规范和造就体系，促进财富工人体面劳动、舒心工作、片面开展……

财富工人是工人阶级中阐扬支撑作用的主体力量，是发明社会产业的中坚力量，是创新驱动开展的骨干力量，是施行制造强国战略的有生力量。

技能是财富工人的立业之本。依照《新时期财富工人步队成立厘革计划》提出的“构建财富工人技能造成体系”的要求，一项项举措陆续推出，扭转也悄悄而至。

时代赋予财富工人以重任，也将赋予财富工人以荣光。除了报酬提升，近年来，致敬劳动者的表彰也坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者，重点向财富工人倾斜。在2022年全国五一劳动奖和全国工人先锋号取得者中，有373名财富工人，占比40.1%，全国总工会还单列35个奖章、3个先锋号名额，用于表彰全国职工职业技能大赛优胜者和国家严峻工程项宗旨成立者。与此同时，各级工会实行财富工人在群团组织挂职和兼职，进步财富工人的政治地位。截至2021年9月，全国31个省级处所工会装备挂职兼职副主席132名，此中劳模和一线职工兼职副主席62名。

5年来，党中央、国务院及相关部门出台《关于进步技术工人报酬的意见》《关于推行终身职业技能培训制度的意见》《关于鞭策现代职业教育高质量开展的意见》等相关文件近百个，各省（区、市）均已创立推进财富工人步队成立厘革组织指导机构，各处所制定产改专项结构或纳入处所整体结构，把产改工作列入年度查核或督查范围，压紧压实责任，创新厘革举措，狠抓任务落实。

2021年12月24日，十三届全国人大常委会第三十二次会议完成对工会法的批改，明确规定了工会鞭策财富工人步队成立厘革，进步财富工人步队整体本色，阐扬财富工人骨干作用，维护财富工人合法权益等内容。“财富工人是厘革的重要参预者、积极鞭策者和直蒙受益者，只要坚持厘革为了财富工人、依靠财富工人、造福财富工人，始终围绕财富工人特点和需求来谋划和推进厘革，威力激倡议广阔财富工人的主人翁意识，调动起积极性主动性发明性，为厘革注入强大动力。”全国总工会党组成员、推进财富工人步队成立厘革协调小组副组长兼办公室主任马璐说。

——深入产教交融、校企竞争，造就更多有技能、有开展、有地位的高技能财富工人。

胡昌隆是中国航天科工集团二院二八三厂的一名数控维修工，工作之余，胡昌隆喜爱插手各类技能较量。“赛场上，与良好的‘技能大咖’同台竞技，既能开阔视野，股权激励，也能鼓励我苦练技术，锦上添花。”胡昌隆说。经过无数次的操练，胡昌隆取得了2021年第七届全国职工职业技能大赛“数控机床装调工”冠军。

随着财富工人步队一直开展壮大，全总积极鞭策新领域新业态新形式的企业建会和货车司机等八大群体入会，精准成长新就业形态劳动者维权效劳工作，鞭策处置惩罚惩罚劳动人为、社会保险、休息休假、职业安详等突出问题，一直进步财富工人的取得感、幸福感、安详感。

——劳动和技能竞赛提档晋级，工匠人才破土冒尖。

技能成才 技能报国

2017年4月，中共中央、国务院印发《新时期财富工人步队成立厘革计划》，为加快成立一支高本色的财富工人步队明确了“道路图”“工夫表”，一项与亿万财富工人息息相关的严峻厘革拉开大幕。

与此同时，相关部门运用互联网促进财富工人提升职业技能。教育部建成国家数字教育资源公共效劳体系，会聚实训、案例、精品课程等资源4000余条；工信部推出“工业和信息化技术技能人才网长进修平台”，累计上线六大类476门课程8968个视频，阅读量超2000万人次，为550万人次提供技术技能进修效劳；全国总工会建成“技能强国——全国财富工人进修社区”，累计培训职工超1.5亿人次。

鼓励保障 片面开展

组织鞭策 凝心聚力

以比促学、以赛促练，各行业各处所将技能大赛融入鞭策财富工人步队成立厘革的进程中。在全国总工会的鞭策下，技能竞赛由“速度型”“体力型”转向“智力型”“效益型”，广阔职工踊跃参预，一批具有劳动热情和发明潜能的技术人才破土冒尖、脱颖而出，展示出工人阶级的时代风采。据统计，“十三五”期间，有1.14亿人次职工插手各级工会成长的技能较量流动，有405.6万人次职工通过技能较量晋升技术等级。

百舸争流，千帆竞发。奋斗在各行各业的财富工人，干一行、爱一行、专一行，在时代的大水中勇立潮头，在铸就新的历史伟业的新征程上实现价值、展现风采。（记者 易舒冉）

像许启金一样良好的高本色财富工人还有很多。5年来，我国财富工人步队情况发生了鲜亮变革，截至2021年底，全国技能人才总量凌驾2亿人，高技能人才凌驾6000万人。

——施行职业技能提升行动，助力财富工人建功立业。

“这是我插手地铁成立评估会的领会，供大家进修参考。”忙完手头的工作，全国劳模、中铁二院副总工程师张海波打开手机，点开了以本人名字命名的“张海波劳模创新工作室”的微信群，分享最近一段工夫的工作总结。“作为全国劳模，我要主动阐扬传帮带的作用，助力青年人增长本事，率领他们成长技术攻关，创新冲破。”张海波说。创立7年来，张海波劳模创新工作室已经成为劳模工匠、技能巨匠、专业技术人员、专家学者等创新人才充裕交换、智慧众筹、成就共享的新空间、新平台。

5年间，从“试点摸索”到“区域展开”，从增强财富工人步队思想政治成立到出力提升财富工人步队本色，财富工人步队成立厘革一直走深走实。一支有抱负守信念、懂技术会创新、敢担任讲贡献的硕大的财富工人步队正阔步走在新征程上。

处置惩罚惩罚好财富工人最关心、最间接、最现实的利益问题，威力激发财富工人步队的内生动力，投资协议，鼓励各行各业的财富工人争做新时代的奋斗者。

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