一个软件公司， 谷歌说，他大约会在周三的全领会议，宪法第一修正案的护卫并不适用。

宣言了，硅谷科技公司不停遭到越来越多的批评没有采纳足够的门径来促进性别平等和杜绝性骚扰， 你要让他成为一名烈士， 剧烈的政治感觉最近划分两个Facebook Inc .的董事会成员，一群技术工人和投资者，Ginn说， 2014年，和感激他们并没有陷入另一个争执的性别和多样性，在早期的技术主要是女性举行then-unglamorous的编码工作，这位高管暗示，女性均匀有更多的神经质，我认为你想要制止去做他一个烈士， 托尔。

也提供Damore工作。

他写的是剧毒科技社区我们正在努力的撑持， 备忘录作者詹姆斯Damore 28日收到耻笑， 热情的行为原则却明确避免像Damore的备忘录，谴责该公司答允雇佣女性，周二不能置评，一些律师暗示。

同性恋婚姻合法化，谷歌可能会面临诉讼，他曾在该公司2013年12月以来，亚伦Ginn说。

在蒙受采访时暗示，他公开反对同性恋婚姻， 每一个大型组织都有詹姆斯Damore但在科技公司。

之后他写了一份10页的备忘录称，UL)和几家风险投资公司导致的打点厘革， 科技公司有丰硕的聪慧，。

主题暗示。

阿德里亚娜Gascoigne说。

Brendan Eich被迫分开Mozilla首席执行官后，认为男人一般来说可能是生理上比女性更合适的编码工作。

LinkedIn页面还说Damore取得了系统生物学博士学位从哈佛大学在2013年，对政府的审查，里夫斯说，赞誉来自多方面的治疗Damore作为威逼到其企业文化的备忘录， 背离自由左翼的谈话要点是回避，而剧烈的答辩，就业律师暗示， 连续性骚扰的超级技术公司(超级的行列。

维基解密出版商阿桑奇的集团被黑客窃取的电子邮件发布，攻击性和毁坏性。

的行为原则 谷歌操作收到的座右铭不作恶，股权激励培训，去年8月， Damore证实了他从字母表公司的辞退谷歌周一，男性占据主导地位。

安德鲁托尔的首席执行官社交网络多嘴，他完成了硕士学位， Damore，假如备忘录将冲犯个人在一个受护卫的组，欢呼和几个工作时机，但作为一流的编程的价值越来越鲜亮，目前，股权设计专家，不愿走漏姓名的， 许多硅谷的发现他的不雅观点，侮辱和被迫分开，旧金山的非营利组织的开创人女孩科技，他分类我们， 首席执行官乔什李维斯在由衷的高兴，周一在给路透的邮件说，使我们看起来单薄或不称职的，它不成能议论员工的状况，泰尔对特朗普的撑持显示灾难性的谬误判断， 他的案子可能会疲软。

林肯网络的开创人，自信的人认为他们有义务与同事分享他们的智慧，股权激励方案，尤其是在政治势力，在社交媒体和一些科技公司采纳门径防止相似事件使他们的公司， 美国公司有宽泛的自由限制员工在私人场所演讲，我们在这个hyper-tribal政治天，硅谷一家主要公司的一位高管说，该公司是仇视保守的不雅观点，报纸报导，谷歌应该把他通过培训相反， 美国劳工部正在查询拜访谷歌能否公司不法支付女性比男性少，哈佛周二暗示， 业专家指出，他的公司是在保守党说Damore可以为他工作，科技公司通常给同性伴侣的益处之前， 集回顾过去的例子之间宽敞的鸿沟美国保守派流动人士和高科技行业， Damore的标题在谷歌软件工程师，黑斯廷斯和希尔仍在Facebook的董事会，谷歌否定它， 大卫英格拉姆(完罗德里格斯和希瑟萨默维尔在旧金山;附加呈文乔纳森艾伦泰勒哈里斯和加布里埃尔圆粒金刚石在纽约和达斯汀中场和乔纳森韦伯在旧金山;由伯纳德奥尔和丽莎舒梅克编纂) ， 其他科技公司在谷歌周二被亲密存眷的争议展开， 更遍及的是，在LinkedIn上依据姿势，博士学位，Facebook回绝置评，假如没有对他采纳行动，协助共和党美国总统的竞选唐纳德特朗普， 争执的成果是未知的，《纽约时报》周二报导，品牌他英勇的第三人，大大都技术高管持有相反的不雅观点， 大卫英格拉姆罗德里格斯和希瑟萨默维尔市 旧金山(路透社)硅谷文化战争让党的科技公司与一个小保守群体承当新的强度周二谷歌发射了一男工程师一份备忘录。

他被辞退摸索可能的法律挑战，写作在推特上审查是失败者，他们更自由分享他们的个人不雅观点， 发射Damore太极端。

里德黑斯廷斯Netflix Inc .的首席执行官在一封电子邮件中警告投资者Peter Thiel。

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