推介“家门口的101/56479.html">就业岗位”不少于10万个，。

每年省人社厅成长1次示范培训、市州至少成长2次重点培训、区县成长遍及轮训， 据理解，省人社厅在“湘就业”效劳平台开设“家乡的企业”和“家门口的就业岗位”发布专区，全省各级公共就业效劳机构和基层平台提管事业领导将到达150万人次，湖南将片面深入“311”就业效劳（每年至少为有就业意愿且未就业的登记失业人员和脱贫劳动力提供3次岗位信息、1次职业领导、1次免费技能培训信息），确保到2025年底基层平台工作人员职业领导专项培训全笼罩， 依照工作要求，股权律师，省赛成效良好选手。

推广“家门口的企业”不少于1000家，还将举办全省职业领导技能竞赛，全省各级公共就业效劳机构要于今年6月底前组建本地职业领导专家团队，股权激励培训，通过片面深入“311”就业效劳，进步职业领导程度和效能，2025年底前。

按期停止审核发布和重点推广，全省各市州、县市区公共就业效劳机构至少创建1家职业领导巨匠工作室， 别的，积极组织专家团队成员参预公共就业效劳流动、“职业领导云平台”专栏成立、就业创业效劳体系成立课题钻研、职业领导培训教材体例等，投资协议， 职业领导6大举措别离是组建省市县三级职业领导专家团、编写职业领导实操技能手册、成长“家乡的企业和家门口的就业岗位”专项推广行动、组织职业领导业务专项培训、举办全省职业领导技能竞赛、创建职业领导巨匠工作室。

全省各级职业领导专家团成员到达2000人以上，为劳动者和用人单位提管事业咨询、职业诊断、招聘领导和用人领导等效劳。

今年5月底前， 记者8日从省人社厅得悉。

今年年底前完成面向公共就业效劳机构和基层平台工作人员的《职业领导实操技能手册》编写工作，由省人社厅颁布荣誉证书并引荐插手全国赛，（记者 王为薇 通讯员 曾鹤群 刘妮雅） ， 在推介就业岗位和组织专项培训方面，到2025年，主要成长职业才华测评、职业生涯结构、就业政策解说、心理咨询等效劳。

落实推进职业领导6大举措，全省各级公共就业效劳机构将启动“企业云招聘”和“岗位云引荐”短视频录制工作。

到2025年。

各级公共就业效劳机构和基层平台推介“家门口的就业岗位”不少于10万个。

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