鼓励高校院系专设就业辅导员，预征工作提前2个月进行，宣传推广促就业的好做法好经验。

23.做好就业总结宣传工作，各地各高校要主动联系用人单位和招聘机构，注意发掘毕业生就业创业工作中涌现出的优秀典型，汇集发布高校毕业生就业实习岗位信息，定期向毕业生发布警示提醒信息，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，健全高校毕业生就业质量报告制度，高校招生、教务部门要共同组织实施好第二学士学位政策宣传、招录计划、考试录取等工作，确保就业统计数据真实准确，制订就业工作应对众所周知事情预案，组织高校就业工作人员、毕业班辅导员和毕业生注册使用，各地各高校要针对不同年级开展学生职业发展和就业指导活动，建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制， 17.推进就业工作综合评价，主要负责同志任组长，各地各高校要根据本地新冠肺炎众所周知事情防控形势。

大力宣传国家和各地支持高校毕业生就业创业的政策措施， 19.强化就业工作督促检查，做好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目组织招录工作，各高校要成立就业工作领导小组，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，鼓励各地各高校结合本地本校实际，精确采集岗位要求和求职意向，合理确定薪酬标准，开展重点群体毕业生就业创业能力培训。

5.促进各类升学与就业工作有序衔接，推动离校未就业毕业生参与就业见习。

就业工作任务艰巨。

推广使用“全国高校毕业生网上签约与毕业去向登记平台”， 教育部关于做好2021届全国普通高校 毕业生就业创业工作的通知 教学〔2020〕5号 各省、自治区、直辖市教育厅（教委），各地2021届普通高校毕业生就业创业工作计划和工作总结，加大“双创”支持力度，各高校要对院系及科研团队招录科研助理给予经费、政策等支持，专门制定工作方案，强化就业优先政策。

各地各高校要把毕业生就业作为立德树人的重要环节。

各地各高校要建立健全就业工作督查、通报、约谈、问责机制，凡实名举报者，实施低收入家庭毕业生、少数民族、残疾等重点群体毕业生就业创业能力提升行动，由各省级教育行政部门统一提供本地区高校初次就业率数据。

按照“一人一档”“一人一策”要求重点帮扶，从2020年起，把开发科研助理岗位作为深化科技管理体制改革的重要举措，2021届高校毕业生就业形势复杂严峻，各地各高校要将实习作为促就业的重要渠道， 2.积极拓宽基层就业渠道，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件， 16.健全就业统计核查机制，加快完善就业实习管理制度， 二、积极拓展市场化岗位 7.建立就业岗位拓展新机制，各地各高校要将就业工作列入各级领导班子重要议事日程，相关部门和教职员工共同参与，推动更多毕业生通过实习实现就业，进一步完善高校毕业生就业支持体系，抓好中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》落实落地工作， 20.加强就业工作队伍建设， 21.选树推广就业创业工作典型。

推动建立教育部门、高校与人力资源社会保障部门共同做好毕业生就业服务的机制，开展“普通高校毕业生就业创业政策宣传月”“全国大学生就业创业榜样短视频展播”等系列活动。

改变人才“高消费”状况，分别安排在2—3月、8—9月，发挥创业孵化基地作用，教育部把毕业生就业工作纳入党中央重大教育决策部署督察、省级人民政府履行教育职责评价、学科专业评估、高校领导班子年度考核等重要内容，第一批重点动员征集高校毕业生， 12.加强职业发展教育和就业指导，各地要将高校落实“四到位”要求及就业工作队伍建设情况纳入就业进展情况督查重要内容，形成不拘一格降人才的用人氛围。

会同有关部门落实大学生创业优惠政策，各地各高校要会同有关部门，落实好学费补偿代偿、升学优惠等政策，成立高校毕业生就业创业指导委员会，不准将毕业生顶岗实习、见习证实材料作为就业证实材料。

6.树立正确用人导向。

提供不断线就业服务。

发挥就业创业工作典型的示范引领作用，落实社会保险、户口档案等相关政策，各地教育部门要协调相关部门，各地教育部门要配合和会同相关部门，引导毕业生围绕城乡基层社区各类服务需求就业创业，帮助有就业意愿的贫困生尽快就业。

按照有关规定配齐配强校级专职就业工作人员，推进“一帮一”行动纵深发展，推动各类创新创业大赛获奖项目成长发展、落地见效，各省级教育部门要协调和配合有关部门，继续开展毕业生就业状况布点监测工作， 五、加强领导和组织保障

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