按浙人职〔1999〕210 号、浙职改办〔1997〕6 号文件的规定执行， 27 《浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发劳动争议仲裁证据若干问题的规定的通知》 浙仲〔2005〕2号 ZJSP13-2005-0031 废止，报告助理钻研员需获得 C 级合格成效，相关规定已经分歧乎工作要求。

，年龄在 40 周岁以下（不含 40 周岁）的人员，已经被《国务院关于建设统一的城乡居民根本养老保险制度的意见》（国发〔2014〕8号）代替，已被《浙江省技工院校学生学籍打点法子》代替 6 转发人社部关于推进工伤保险市级统筹有关问题的通知 浙人社发〔2010〕351号 ZJSP13-2010-0030 失效，被转发文件人发〔1999〕39号已废止，（二）计算机应用才华要求，文件适用期已过，报告高级资格须取得 4 个、中级须取得 3 个科目（块）的成效合格证书”。

需获得有效的外语合格证书或成效；年龄在 40 周岁以上、50 周岁以下（不含 50 周岁）人员， 14 关于印发《浙江省重点企业技术创新团队打点法子（暂行）》的通知 浙人社发〔2010〕312号 ZJSP13-2010-0007 失效，现将《浙江省人力资源和社会保障厅关于公布废止失效和决定批改局部行政标准性文件的通知（征求意见稿）》予以公布，每一年向用人单位补偿自己一个月工资的补偿金，对消费、运营、工作构成的间接经济丧失和劳动合同约定的其他补偿费用；如对消费、运营、工作构成的间接经济丧失难以确定的， 25 关于施行全国专业技术人员计算机应用才华测验的通知 浙人专〔2006〕58号 ZJSP13-2006-0006 废止，除合乎免试条件的人员以外，相关工作已经不再成长，请于8月22日前通过电子邮件、传真、信函等模式反响至我厅，征求公众意见，原拖欠工资“黑名单”打点文件应当废止。

相关规定已不再合乎工作要求，凡年龄在 45 周岁以下的人员报告晋升中小学校尝试职务任职资格，该文件制定所按照的《浙江省城乡居民社会养老保险包办业务打点规程（试行）》（浙人社发〔2009〕193号）已废止，依据《国家职业资格目录》（2021年版），报告钻研员需获得全国职称外语等级测验 A 级合格成效， 28 关于印发浙江省职业技能鉴定考务打点编码计划的通知 浙劳社培〔2003〕139号 ZJSP13-2003-0019 废止，相关规定已不再合乎工作要求，须获得有效的计算机应用才华查核合格证书”，筹备出台关于成长职业技能等级“新八级”制度试点工作的通知。

29 关于印发浙江省省级重点技工学校评估细则（修订）的通知 浙劳社培〔2003〕205号 ZJSP13-2003-0020 废止， 33 关于印发《浙江省职业技能鉴定工作规程》的通知 浙劳培〔1997〕317号 ZJSP13-1997-0013 废止，因而， 11 关于印发浙江省档案高级专业技术资格考评联结试点工作计划（试行的通知 浙人社发〔2012〕117号 ZJSP13-2012-0007 废止。

已被《浙江省技工院校师资培训法子（试行）》代替，文件已过适用期，删去《浙江省中小学校教育打点职务试行法子》第九条“计算机应用才华要求，年龄 45 周岁以下报告人员需插手全国专业技术人员计算机应用才华测验， 7 关于印发《浙江省“全民参保登记方案”工作施行计划》的通知 浙人社发〔2014〕128号 ZJSP13-2014-0030 失效。

31 关于转发劳动和社会保障部《工资集体协商试行法子》的通知 浙劳社劳薪〔2001〕76号 ZJSP13-2001-0060 废止，人社部测验中心已不再组织全国专业技术人员计算机应用才华测验， 15 关于印发《浙江省城乡居民社会养老保险包办风险防备和控制暂行法子》的通知 浙人社发〔2010〕318号 ZJSP13-2010-0023 废止，目前推行职业技能等级认定，已被《浙江省技工院校教学打点法子》代替， 12 关于印发《浙江省档案高级专业技术资格评价条件（试行）》的通知 浙人社发〔2011〕329号 ZJSP13-2011-0017 废止，报告副钻研员需获得 B 级合格成效， 24 关于成长全省技工学校良好老师良好教育工作者评比流动的通知 浙劳社培〔2007〕94号 ZJSP13-2007-0041 失效，《拖欠农夫工工资失信结合惩戒对象名单打点暂行法子》（人社部令第45号）已于2022年1月1日起实施。

实际已不再施行。

给用人单位构成经济丧失的。

已被《浙江省技能人才评价监视打点法子》代替，现将上述清理成果予以公布，。

除合乎免试条件的人员以外， 22 关于印发《浙江省高技能人才企业评价和间接认定法子》的通知 浙劳社培〔2007〕137号 ZJSP13-2007-0039 废止。

省经信厅已出台新的评价规范，作为专家评审的参考按照”和第五条“计算机应用才华， 四、《关于印发〈浙江省中小学校教育打点职务试行法子〉、〈浙江省中小学校尝试职务试行法子〉的通知》（浙人专〔2004〕147号），相关规定已不再合乎工作要求，职称外语成效不作为必备条件，可按未履行的合同年限，团队成立打点周期3年，《社会保险基金行政监视法子》（劳动和社会保障部令第12号）已经废止，现已完成，之前制定的波及职业资格鉴定的政策文件已不再适用， 附件：1.浙江省人力资源和社会保障厅局部废止失效行政标准性文件目录（36件） 2.浙江省人力资源和社会保障厅决定批改的行政标准性文件目录（4件） 浙江省人力资源和社会保障厅 2022年8月 日 附件1 浙江省人力资源和社会保障厅局部废止失效行政标准性文件目录（件） 序号 文件名称 文号 标准性文件编号 清理意见及理由 1 关于印发《浙江省拖欠工资“黑名单”打点施行法子》的通知 浙人社发〔2018〕30号 ZJSP13-2018-0005 废止，相关规定已经分歧乎工作要求，已被浙劳人仲〔2022〕2号代替。

16 关于印发浙江省十大高技能人才公共实训基地报告评审法子等3个报告制度的通知 浙人社发〔2010〕144号 ZJSP13-2010-0024 废止。

厅机关各处室、直属各单位： 依据《浙江省行政标准性文件打点法子》（省政府令第 372号）要求，须获得省委组织部、省人事厅的计算机应用才华查核合格证书或全国计算机应用才华查核 2 个以上模块合格证书”。

32 关于印发《注册都会结构师执业资格制度暂行规定》及《注册都会结构师执业资格认定法子》的通知 浙人职〔2000〕12号 ZJSP13-2000-0002 废止，阶段性工作已经完成， 3 关于促进农村电子商务创业就业的通知 浙人社发〔2015〕33号 ZJSP13-2015-0011 失效，应补偿用人单位的招收录用费用，培训费用，我厅对2022年2月以前出台的行政标准性文件停止了清理， 30 关于印发社会保险基金行政监视法子施行意见的通知 浙劳社监视〔2002〕202号 ZJSP13-2002-0022 废止，须获得省委组织部、省人事厅的计算机应用才华查核合格证书或全国计算机应用才华查核 2 个以上模块合格证书”； 删去《浙江省中小学校尝试职务试行法子》第五条“（二）计算机应用才华要求， 26 关于印发《浙江省工艺美术系列高中级专业技术资格评价条件（试行）》的通知 浙人专〔2005〕108号 ZJSP13-2005-0009 废止， 36 关于印发《局部系列破格报告晋升高级专业技术职务条件（试行）》的通知 浙职改办〔1992〕23号 ZJSP13-1992-0002 废止，按浙人职〔1999〕210 号、浙职改办〔1997〕6 号文件的规定执行， 联络人：厅政策法规处 郑晓 联络电话（传真）：0571-87057025 电子邮箱：1070827921@qq.com 通讯地址：杭州市西湖区省府路8号2号楼3094室 浙江省人力资源和社会保障厅 2022年8月11日 浙江省人力资源和社会保障厅 关于 公布废止失效和决定批改局部行政标准性文件的通知（征求意见稿） 各市、县（市、区）人力资源和社会保障局。

人力社保部门已经全副退出职业资格具体鉴定，除合乎免试条件外，已被《浙江省集体合同条例》代替，相关规定已经分歧乎工作要求， 35 关于印发《浙江省职业技能鉴定施行法子》的通知 浙劳培〔1994〕215号 ZJSP13-1994-0007 废止，已被《浙江省技工院校教学钻研打点法子》代替，如有批改意见建议，

关于 人力资源 公布 部分 公开 征求 浙江省 社会保障厅

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