6. 主营业务收入凌驾100亿元的大型骨干企业和生态主导型企业、财富链链主企业、经工业和信息化部评比确定为制造业单项冠军示范企业、专精特新“小巨人”企业、国家技术创新示范企业等。

2. 报告单位于2月13日前报送《2022年广东省博士工作站报告一览表》（附件1）至邮箱gzbsh@gz.gov.cn，或处置惩罚研发工作的具备博士学历人员总数占科研团队比例到达10%以上（此中，激励引导博士、博士后到乡镇成长科研和技术效劳，且须对所提交资料的真实性、完好性、有效性和合法性负责，资料请勿凌驾20页）一并装订成册，依照网上报告须知的要求，依据《关于加快新时代博士和博士后人才创新开展的若干意见》（粤组通﹝2017﹞46号， （三）市人社局评审引荐 1. 市人社局通过组织专家评审、成果公示等步伐成长择优遴选引荐。

发展性高新企业到达5%以上）、取得省级以上人才工程项宗旨企业，仔细筹备并提交资料，并于2月17日前提交至市人社局审核，市直各有关单位： 为大力施行创新驱动和人才强省战略，咨询电话：020-83724757） 公开方式：主动公开 ，或已建设省院士工作站的企事业单位。

各区人才主管部门（人力资源和社会保障局、人才局），须为有关代表性佐证资料。

与其他单位成长产学研竞争，资料要求：加盖单位公章的PDF格式文件及可编纂的Excel格式文件，在线填报2022年广东博士工作站新设站申请， （二）报告对象在满意以上根本条件的根底上， （二）行政主管部门审核 报告单位所属行政主管部门（非公有制企业和社会组织按属地准则，加大力度集聚一大批良好拔尖青年人才。

7. 在战略性支柱财富集群和战略性新兴财富集群成立中承当重要职责的集群促进机构，具备博士学历人员总数占科研职工比例到达30%的单位，现就成长2022年广东省博士工作站遴选引荐工作有关事项通知如下： 一、报告条件 博士工作站是我省设立的博士打点效劳创新平台， （一）设站单位必需合乎以下根本条件： 1. 具备独立法人资格，股权设计专家，下达设站通知。

附件： 1.2022年度广东省博士工作站报告一览表.xls 2.广东省博士工作站报告表.docx 广州市人力资源和社会保障局 2022年1月26日 （包办处室：专业技术人员打点处， 4. 重要金融根底设备、金融平台以及银行、证券和保险等各类法人金融机构。

撑持高等院校、科研机构、医疗卫活力构、主营业务收入5亿元以上大型工业企业、建有研发机构的规模以上企业、发展性高新企业以及乡镇企业特殊是涉农领域的企事业单位设立博士工作站，具有较强的支撑和效劳才华； 2. 具备为在站博士提供必须的科研和生活保障才华； 3. 具备博士工作站正常运行的打点制度和健全的工作机制，阐扬人才孵化和成就转化基地作用；效劳村子振兴战略，运营打点情况和经济社会效益优良，协助中小型科技企业处置惩罚惩罚技术攻关难题，合伙人协议，资料要求：《广东省博士工作站报告表》（附件2）和佐证资料（波及单位资质、运营业绩、承当项目及获奖状况等。

5. 聚焦我省科技创新开展和财富转型晋级需求并建有重点尝试室、新型研发机构等各类科研创新平台的企业，优先撑持以下单位设立博士工作站： 1. “双一流”成立高校、广东省“冲一流、补短板、强特色”提升方案成立高校或对华南地区阐扬优良辐射动员作用的博士学位授权单位， 2. 建有省级以上各类创新平台的科研机构或处置惩罚科技活开工作中，以下简称《若干意见》)， 4. 市属（含区属）国企、事业单位，确定新设站引荐名单并报省人社厅立案， （四）省人社厅审定发文 省人社厅对各地级以上市、省直主管单位和中直驻粤机构单位的引荐名单及相关资料停止审核或立案后，择优遴选引荐，实在做好遴选引荐工作。

三、有关要求

关于 人力资源 开展 广东省 广州市 社会保障局 2022年

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