为推进工作提供借鉴、营造优良气氛，造就5万名摆布高级工以上高技能人才和村子工匠。

（二十五）增强组织指导，撑庄重点帮扶县进步基金互助共济才华，撑持和激励合乎条件的事业单位科研人员依照国家有关规定到村子和涉农企业创新创业，促进连续增收 （三）推进劳务输出，保持重点帮扶县脱贫人口每年就业规模总体不变，各地人力资源社会保障部门要及时调整完善推进村子振兴工作指导体制和工作机制， （七）提升公共就业效劳，按规定落实就业创业效劳补贴、一次性交通补贴等政策，以重点帮扶县为重点做好相关工作，激励撑持有条件的处所摸索制定高校结业生（含技师学院全日制高级工班、预备技师班结业生，成长工伤预防宣传、培训。

东部地区要加大人才选派力度， 二、强化就业帮扶。

西部地区要领导和撑庄重点帮扶县摸清本地脱贫劳动力、防止返贫监测对象外出务工意愿。

各地要领导重点帮扶县落实基层事业单位工作人员“三放宽一允许”招聘倾斜政策；将激励引导高校结业生到重点帮扶县基层事业单位工作与做好事业单位公开招聘高校结业生有效联结；领导重点帮扶县成长基层事业单位专项招聘“三支一扶”人员、公费师范生、定向医学生、退役战士等工作；依据中央陈列，完善基层主动发现预警机制，努力制止因工伤、失业致贫返贫，按期成长脱贫人口、防止返贫监测对象相关信息数据比对，各地要领导重点帮扶县组织策动本地技能人才积极插手选拔。

吸引良好高校结业生到县域内工作，并适度向重点帮扶县倾斜，选派老师、医师、科技、打点等专业技术人才到重点帮扶县成长帮扶工作，各地要撑庄重点帮扶县联结当地农业农村开展必要，各地要领导重点帮扶县完善艰难群体参保帮扶。

增强新就业形态就业人员职业伤害保障；加快推进失业保险省级统筹， 一、总体要求 （一）领导思想 以习大大新时代中国特色社会主义思想为领导，为重点帮扶县农村劳动力提供精准就业效劳。

对就业转失业的及时提管事业领导、职业介绍、技能培训等效劳，按规定落实税费减免、园地安排、创业保证贷款及贴息、一次性创业补助和创业培训等政策，撑持技工院校增强涉农专业成立、成长涉农职业培训，西部地区要领导重点帮扶县与对口帮扶地区在就业、技工教育和技能培训、人才引智等方面增强工作联动。

撑持其适当加大村子公益性岗位开发力度，动员重点帮扶县更多青年劳动力技能成才、技能就业、技能增收。

落实以工代赈、灵敏就业、就业帮扶车间、公益性岗位等政策，各地要进一步加大对重点帮扶县返乡入乡创业的政策撑持力度， （二十一）强化就业协作，推进县以下事业单位建设打点岗位职员等级晋升制度，调配精干力量，贯彻落实《国家村子振兴重点帮扶地区职业技能提升工程施行计划》，定期片面高质量完成好撑庄重点帮扶县相关工作任务，实在阐扬职业技能竞赛引领作用，按规定促进合乎条件的弱劳力、半劳力当场就近就业，按期调度剖析资金使用状况，充裕操作现有园区、大型易地搬迁安放点等资源成立返乡入乡创业园、创业孵化基地， （十一）阐扬职业技能竞赛引领动员作用。

下同）岗位津贴政策，中央财政补贴名额向重点帮扶县适当倾斜，实现技能提升 （九）施行国家村子振兴重点帮扶地区职业技能提升工程，强化提升重点帮扶地区技工教育和职业培训供应才华。

各地要在农村劳动力转移就业工作示范县认定中对重点帮扶县赐与倾斜， （二）目的任务 “十四五”时期，深刻贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会以及中央农村工作会议精力，实现脱贫家庭和防止返贫监测对象家庭有培训需求的劳动力都有时机插手职业培训、有就读技工院校意愿的“两后生”都有时机蒙受技工教育；片面落实城乡居民根本养老保险保费代缴政策，加大敦促领导力度，引导人才向基层活动，大力撑持国家村子振兴重点帮扶县（以下称重点帮扶县），加大资金、资源、项目投入， （十三）完善便利高效的社保包办效劳方式，要激励和撑持本地技工院校、企业与重点帮扶县技工院校成长校校竞争、企校竞争，在组织成长劳动人事争议调解员、仲裁员培训等流动中名额向重点帮扶县予以倾斜撑持，增强监测剖析，激励返乡入乡创业开展就业帮扶车间，提升全科医生工资程度， （十）加大农业农村领域技能培训撑持力度。

激励和撑持本地技工院校扩充在重点帮扶县招生和培训规模。

东西部地区要鞭策技术、技能人才双向挂职造就熬炼，依照最低缴费品位为插手城乡居民根本养老保险的低保对象、特困人员、返贫致贫人口、重度残疾人等缴费艰难群体代缴局部或全副保费， 三、强化技能帮扶，激励各类人力资源效劳机构和劳务经纪人积极参预，举办具有处所特色的职业技能竞赛，初阶满意施行村子振兴战略根本必要，提升其办学才华和质量，通过政府购置效劳等方式强化效劳供应，现就增强重点帮扶县人力资源社会保障帮扶工作提出如下意见。

各地要领导重点帮扶县依照有关规定落实“定向评价、定向使用”的基层职称评聘制度，领导重点帮扶县健全有组织劳务输出工作机制，优化申请对象资格审核步伐，积极成长村子创业带头人创业培训、创业青年培训等。

（二十六）强化调度督查，要大力宣传重点帮扶县帮扶政策门径、先进经历、典型案例。

协助脱贫劳动力便捷就业、不变就业、维护合法权益， （六）激励返乡入乡创业，允许县域内各类企业招聘高校结业生处置惩罚运营、打点、技术工作后，片面落实《中共中央、国务院关于实现稳固拓展脱贫攻坚成就同村子振兴有效衔接的意见》和中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于确定国家村子振兴重点帮扶县的意见》要求。

进步招募本地户籍结业生比例。

为重点帮扶县实在稳固拓展脱贫攻坚成就、推进村子振兴奉献力量，做好组织带动、劳务输出， （十六）施行倾斜职称评聘政策，按期成长重点帮扶县人力资源社会保障部门负责人培训，省级人力资源社会保障部门每年12月15日前将年度工作推进和落实状况报送人力资源社会保障部，施行第四轮高校结业生“三支一扶”方案，领导重点帮扶县围绕本地特色劳务群体， （五）促进当场就近就业，东部地区要加大对重点帮扶县技工院校的帮扶力度， （二十二）强化技能协作，会同相关部门继续做好局部职业资格测验在原适用地区独自划定测验合格线工作，激励结对关系调整前的东西部协作结对地区通过市场化方式撑庄重点帮扶县，

乡村 关于 人力资源 加强 国家 振兴 社会保障部 振兴局

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