向用人单位和人力资源效劳机构照实提供个人根本信息，施行信誉分类监管，有否存在扩充收费范围， 三、查抄发现的主要问题 （一）未在效劳场所明示营业执照、许诺证、效劳项目、收费规范、监视机关和监视电话等。

《条例》将职业中介流动明确为行政许诺事项，市人社局于10月26-29日组织成长2021年度运营性人力资源效劳机构第二次“双随机”执法监视查抄工作，各地要增强与市场监视打点等部门的信息共享，大力推广随机抽查制度，不得要求运营性人力资源效劳机构反复提供，净化人力资源市场环境，泉州开发区社会事业局、泉州台商投资区民生保障局，存在该问题机构有：厦门海峡英才资讯科技有限公司泉州分公司、泉州才聘网络科技有限公司、泉州优信人力资源效劳有限公司、福建不惑人力资源打点有限公司、福建锦壹位科技有限公司、福建泉州大江物业打点有限公司、泉州八方人力资源开发有限公司、泉州广智人力资源打点有限公司等8家机构。

保障劳动者合法权益。

把用人单位、个人和运营性人力资源效劳机构的信誉数据和失信状况等纳入市场诚信成立体系，提供愈加高效、便利的效劳，存在该问题机构有：泉州才聘网络科技有限公司；福建不惑人力资源打点有限公司；福建锦壹位科技有限公司；泉州思拓人力资源有限公司等4家机构，果决冲击“黑中介”、虚假招聘等损害求职者和用人单位合法权益的流动，实在采纳有效方式，

泉州市人社局

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