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2022年石狮市公办学校赴高校专项公开招聘新任老师公告
佚名 11-03
报考人员的专业、学历和学位条件三者之间需一致,片断教学成效仍并列的,并照实填写, (三)考查 按1:1比例对测验、体检均合格的报考人员组织考查,以结业证书所载明的专业为准,具体岗位及资格条件要求详见《2022年石狮市公办学校赴高校专项公开招聘新任老师岗位信息表》(附件1),暂未获得老师资格证和普通话等级证书的提供《未获得老师资格证及普通话等级证书等原件的书面答允书》(附件3); 3.未就业结业生应提供就业报到证; 4.公费师范生应提供公费师范生造就就业协议书; 5.在职人员报考时应提供具有人事打点权限部门出具的同意报考证明; 6.岗位要求的其他资料,则以片断教学成效高者为体检人选, 七、公示与聘用 考查合格者确定为拟聘用对象,未到达笔试合格分数线的考生将不予确定为面试对象,此中语文老师应获得二级甲等及以上等级证书,决定体检对象,报考人员专业确实认, 4.女性报考人员因怀孕需申请延期体检的。
六、签约、体检和考查 (一)签约 依据岗位招聘人数,严格恪守保密规定和回避制度,对因信息填写不完好而影响资格判断的。
报考人员应在规定的工夫内通过电子邮件提交相关的报名资料, 3.2022年结业生的学历学位证书、就业报到证等相关证书最迟须于2022年8月31日前提供;其他报考人员相关资格证书获得以及相关资历计算的截止工夫为2021年10月29 日,则加试一场所排场试,股权激励培训,公示期满不影响聘用的,考生笔试成效及排名以加分后为准。
或招考时要求效劳期且效劳期未满的公务员, 2.体检规范。
招聘岗位有学位要求的, (一)具体测验模式(笔试与面试相联结或仅面试)、内容、工夫、地点等将另行通知,获得学士学位。
在笔试合格线上按成效从高分到低分。
一经发现报考人员分歧乎招聘公告规定或分歧乎招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考查期间提供的证明资料等)。
后果由报考人员负责,不再享受加分优惠政策,综合成效合格线为70分, 附件:1.2022年石狮市公办学校赴高校专项公开招聘新任老师岗位信息表 2.2022年石狮市公办学校赴高校专项公开招聘新任老师报名登记表 3.未获得老师资格证及普通话等级证书的书面答允书 4.报考人员安康申明卡及安详测验答允书 石狮市教育局 2021年10月29日 。
报考人员未配合招聘单位在规定工夫内完成政审考查工作且无出格起因的, 在职人员报考时应征得具有人事打点权限部门的同意,综合成效雷同。
取所有并列的考生为面试人选;达不到规定比例的,并合乎《中共泉州市委办公室 泉州市人民政府办公室关于施行“村村社社有大学生”方案的意见》(泉委办〔2007〕68号)规定且效劳期满三年、查核合格的村务(社区)专职工作者,报考人员综合成效雷同,以结业证书所署的专业为准,若违约,按实有人数确定面试人选;弃权面试的空额从笔试成效合格人员中按笔试成效从高分到低分顺序挨次递补,则以片断教学成效高者为签约对象。
报考人员应依法照实呈文自己能否存在违法立功记录,已签订招聘协议的人员,招聘岗位要求的老师资格证和普通话二级乙等及以上等级证书最迟须于2022年8月31日前提供,则加试一场所排场试, (四)对报考人员资格审核贯通招聘全程,但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的,以拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选;面试人选最后一名笔试成效呈现并列的,并按要求解决加分申请手续,监视电话:0595-88718084。
未到达合格分数线的考生将不予确定为体检、查核对象, 3.插手由各县(市、区)党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”方案。
合乎加分条件的人员包含: 1.合乎原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作施行细则》(闽退役军人厅〔2019〕33号)规定的加分条件的退役战士、退役运策动等,签约双方另签订附加条款, 依据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校结业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号),对体检成果有异议的报考人员。
此中。
考查包含核实报考人员能否合乎规定的报考条件,核酸检测阴性方可进入考点。
一经查实,视为放弃聘用资格,合乎福建省老师招考身体条件; 5.获得与招聘岗位相一致的老师资格证以及普通话二级乙等及以上等级证书, 入围面试人员成效在石狮市人民政府网站上公示7天。
(五)本公告未尽事宜由石狮市教育局负责解释,报考人员应下载打印《报考人员安康申明卡及安详测验答允书》(见附件4。
体检成果以复检成果为准,报考人员未签订协议的。
对弄虚作假骗取测验资格的,经修读到达结业条件并取得“双学位”、“双专业”证书的报考人员, 加分人员名单将在石狮市人民政府网站公示7个工作日,不再停止递补,并在报名时提供同意报考证明,本次测验回避规定依照《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发事业单位人事打点回避规定的通知》(人社部规〔2019〕1号)有关规定执行,插手测验、体检等环节需现场检验报考人员的动态“安康码”, (三)面试 1.面试采纳片段教学、现场问答等方式停止,笔试成效(笔试原始成效折算成百分制+加分)合格线为60分。
通过张贴码主动扫码,可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次。
若提供虚假报考信息的,片断教学成效仍并列的,复检病院由招聘单位主管部门指定。
报考人员若存在《答允书》所列情形的,应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最恒久限。
资格条件的最终确认以聘用阶段的复核成果为准,待所有体检项目全副合格前方可解决入职手续, 3.报考人员提交的报考信息应当真实、精确,即打消应聘资格,体检按《福建省老师资格申请人员体检规范(2018年修订)》执行,请考生及时存眷石狮市人民政府网站相关通知。
2.测验采纳面试的方式停止的,但2022年8月31日前必需提供所有原件。
以下简称《答允书》),决定组织公办学校赴高校专项公开招聘新任老师,报考人员获得的学位须在中国学位与钻研生教育信息网()上可盘问认证, 面试评委由7人及以上组成,综合成效排名以加试成效为准,投资协议,学历认证可登陆中国留学网()盘问认证的有关要求和步伐, (四)报名注重事项 1.报考人员报名时须仔细浏览招聘岗位所应具备的条件及要求,本次测验纪律依照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为办理规定》(人社部令第35号)有关规定执行, 报考人员应在规定工夫内及时提供相关政审考查资料,加试成效高者优先选岗,在综合成效合格线以上的从高分到低分的顺序挨次等额确定体检人选, 3.考生体检分歧格或自动弃权的,经教育行业从业申请人违法立功记录信息前置盘问后, 年龄35周岁以下(即1985年10月至2003年10月期间出生),片断教学成效仍并列的, 招聘工作蒙受石狮市纪检监察部门以及石狮市人社局监视,自主选择到应聘岗位,综合成效雷同, (二)体检 1.体检对象确实定, 报考人员持香港、澳门、台湾地区或国外学历学位报考的,年龄35周岁以下(即1985年10月至2003年10月期间出生); 第3类:尚未签约的2021届福建省内高校泉州生源公费师范结业生,制定具体公告如下: 一、招聘单位、岗位、人数及资格要求 本次方案招聘老师250人,博士钻研生年龄放宽至40周岁(即1980年10月至2003年10月期间出生)以下,将按有关规定予以办理, 曾通过享受各类优惠政策报酬被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员。
(三)招聘工作坚持公开报考条件、公开测验步伐、公开测验成果“三公开”制度,
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