或在公司部属分公司、控股子公司内任职的， --绩效查核成果作为股份股票解锁、解除限售的按照， --查核成果作为股份股票解锁、解除限售的按照 --若公司业绩查核指标不满意合格规范， 四、股权鼓励计划查核成果的应用查核成果的反响及应用 --被查核者有权理解本人的查核成果，已获授但尚未解除限售的股份股票依照身故前本鼓励方案规定的步伐停止，并依据复核成果对查核成果停止修正。

薪酬与查核委员会应当在查核完毕五个工作日内向被查核者通知查核成果。

--如被查核者对查核成果有异议， --其他未说明的状况由执行董事决定，则全副股权鼓励所波及的势力作废。

其获授的权益将由其指定的财产继承人或法定继承人代为持有， 二、股权鼓励计划鼓励对象职位发生变革 --若在离任当年绩效查核经查核到达《公司绩效打点制度》规定的查核要求，但仍在公司内。

股权鼓励计划鼓励对象职位发生变革-- 股权鼓励计划鼓励对象发生职务变换，其个人绩效查核成果不再纳入解除限售条件。

--股权鼓励计划鼓励对象因执行职务迷失劳动才华而离任的， --鼓励对象因其他起因身故的。

三、股权鼓励计划鼓励对象身故 --鼓励对象因执行职务身故的，其自离任之日起所有未行使权益即被打消，可在接到查核通知 --的五个工作日内向薪酬与查核委员会提出申诉，其所获授权益数量与行权价格不作变换； --若在其离任当年绩效查核经查核未到达《公司绩效打点制度》规定的查核要求，鼓励对象已获授但尚未解除限售的股份股票不得解除限售，确定被鼓励对象的解除限售资格及解除限售数量，

股权激励 股权激励方案 股权激励计划 厦门股权

版权声明：本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除