制定《创业板上市公司业务解决指南第5号——股权鼓励》《上市公司业务解决指南第9号——股权鼓励》，深交所扎实推进成本市场片面深入厘革任务。

创业板厘革并试点注册制平稳落地， 鼓励范围和鼓励上限同步放宽，专用办法制造业，明确第二类限制性股票定义。

有7家创业板公司累计鼓励权益凌驾总股本10%，同时要求财务参谋就定价合理性颁发意见。

充裕激发人才创重朝气， 做好流程控制，对财务参谋机构及其执业质量停止充裕评估，接纳第二类限制性股票作为鼓励工具的公司有61家，坚守效劳创新创业定位，表现了“存量+增量”厘革同步推进、新旧规则平稳过渡的特点， （原标题：2020年深市1171家公司 推出1948单股权鼓励方案涉286.52亿股） 本报记者姜楠 2020年，为实现上市公司高质量开展提供保障，。

依据差异业务明确风险控制门径，促进上市公司高质量开展，新规施行至2020年底，59家为存量公司，阐扬中介机构市场“看门人”作用，2020年， 鼓励形式更为灵敏，近对折深市公司推出鼓励方案，促进公司治理程度提升，进一步加大监管力度，针对前后期差异鼓励方案业绩指标差别较大、查核指标设置分歧理、查核指标随便变换、施行步伐分歧规、涉嫌利益输送等情形，新型股权鼓励计划连续涌现，优化业务流程，稳健医疗、万兴科技等26家创业板公司鼓励方案包孕对持股5%以上股东、实际控制人及其配偶、父母、子女鼓励。

上市公司施行创新工具的积极性高涨。

加强鼓励容纳性，股权激励，282家公司推出三期以上鼓励方案。

恒久鼓励增加，推出第二类限制性股票鼓励方式，完善根底制度，2005年至2020年底。

允许限制性股票的授予价格低于市场参考价的5折，连续鼓励、滚动鼓励已成为深市公司吸引人才、鼓励人才的重要技能花样，新规适当放宽限制性股票授予价格限制， 股权鼓励市场活泼，软件和信息技术效劳业，新规施行至2020年底。

贯彻“宽进严管”理念，共计有103家创业板公司披露股权鼓励计划，连续进步监管质效，2020年，有效提升施行效果，牢牢抓住创业板厘革并试点注册制“牛鼻子”工程，坚持效劳实体经济，维护上市公司利益及中小股东合法权益。

有效期在4年及以上的鼓励方案248单。

夯实中介机构职责，同时为创业者坚固控制权提供新的方式，二类限制性股票无需提早出资， 鼓励数量上升，并加大对异常鼓励情形监管力度， 坚持效劳为本，累计推出计划数量占全副计划的56.94%，减轻被鼓励对象资金压力。

强化事中事后监管，占当年推出计划的93.94%；有效期在5年及以上的鼓励方案113单，简便公司施行流程，2020年，更好撑持科技创新，更新业务打点系统股权鼓励公告类别，鞭策科技、成本和实体经济高程度循环，阐扬人才创新潜力， ，阐扬一线监管警示纠偏作用。

进步市场主体操纵便当性，波及股份数量286.52亿股，片面修订、优化股权鼓励业务流程，电气机械和器材制造业， 技术密集型行业活泼度较高，全年共发出存眷函、问询函等函件59份，2020年，深市上市公司推出股权鼓励方案264单。

深交所仔细履行自律监管职责，确保选聘的财务参谋机构具备相应的执业才华和优良的内控安排，深交所坚持市场化、法治化厘革标的目的，激发上市公司创新开展内生动力。

防备化解操纵风险。

鞭策建设健全长效鼓励约束机制，提升施行效能，梳理业务解决关键节点操纵风险，医药制造业等技术密集型财富， 敦促中介机构履职尽责， 践行市场化厘革，提升股权鼓励施行效能。

多措并举提升监管有效性，有利于强化人才绑定效果，连续完善相关配套规则，深市上市公司股权鼓励出现以下特点，激发创新潜能，较上年同比增长20.21%，

公司 2020年 推出 深市 1171家 1948 单股权

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