新华社4月13日电　贵州茅台酒股份有限公司（600519）总经理乔洪透露，贵州茅台股改完成以后，将引进股权激励机制。

　　4月12日，贵州茅台就股改方案与股东进行网上交流。在回答有关股东提出的“如何进行管理层激励”问题时，乔洪表示，贵州茅台管理层的激励要和股权改革分开，有关管理部门曾经有明确的意见，管理层激励将放在股改以后进行。

　　乔洪说，贵州茅台现在实施了年薪制，年薪制使公司管理层非常关注公司的经营业绩。同时公司董事会也将尊重投资者的意见，进一步推进股权激励计划的实施，促进管理者和核心技术团队不仅关注公司的业绩，也和广大投资者一样关注公司市值的变化，通过股权激励把管理者的利益和投资者的利益一致起来。

　　　　

股权 实施 贵州茅台 激励机制

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