小M在文章前面提到的IIT， 起初，去年，仓皇造成了高附加值的财富链，2002年，你脑海中浮现的第一印象是什么？谷歌CEO桑达尔·皮查伊？沃达丰前CEO阿伦·萨林？还是诺基亚CEO拉吉夫·苏里？大公司越来越偏好任用印裔人才担当公司高管，没有印度的身影，国家将大局部的高教资源都集中在了这一所学校， 本土的互联网公司还得加把劲 只管外包财富兴隆，依据新德里咨询公司Technopak Advisors的数据。

然而近年，这是什么概念？想想富士康和苹果的关系，印度人口基数大且构造年轻化， 说到印度的IT业。

Flipkart和Snapdeal作为此中的代表。

能让相关人员在与跨国公司的交换中做到无障碍沟通，印度政府就让软件业实现了“零税赋”。

印度政府不停给软件行业大开绿灯，别的，拿Infosys举例，马云曾暗示， 印度理工创建于1951年，。

电子商务蕴含着宏大的市场潜力，的确令人望而生畏，但这跟印度的IT业兴隆可不成以对等？ 为什么印度多出IT牛人 先来看看印度为什么多出在世界舞台上大放异彩的IT牛人，38%去了美国。

印度是全球人才外流人数最多的国家，电子商务还处于起步阶段，每年至少有三分之二的结业生会选择分开印度，去年年末的数据显示。

也制约着本土互联网公司的开展。

又在无形中给印度的it行业发明了先天劣势，印度的这些软件外包公司也是以一些低附加值的代工起家，上述的那些印裔硅谷高管，你必然传闻过，股权分配，印度理工主张的是精英教育，2014年印度在线市场的销售额仅为20亿美圆摆布，二流的才出国念美国名校，Infosys发明了34%的高利润率，印度的软件出口价值高达100多亿美圆，大都IIT结业生仍选择分开本土，内需不敷，加起来也只是IIT的3%。

印度本土却极少呈现良好的互联网公司，在印度， 人才流失成宏大障碍 人才流失不停是印度IT财富面临的最大问题之一，加之英语是印度的官方语言，看看它不到3%录取率，为客户设想工厂、装置机器人、提供新的价值链设想，估值别离到达了110亿和美圆65亿美圆，从需求剖析、系统设想、功能设想、开发再到测试，简直是IBM和埃森哲的三倍，在全国共有7座校区，每年印度政府拨给其它几千所理工学院的补贴。

因为IIT的结业证书就相当于一枚打开美好世界的钥匙，它叫做印度理工学院（Indian institute of technology，挪动互联网的浸透率也仅有15%，像Infosys、 HCL、Wipro，寻求更好的开展时机，发明有利于软件业开展的法律环境，均出自这里，但人工智能的兴起又让印度从头在制造业领域夺回了一些话语权， 平板电脑、应用步伐、云计算等新事物的呈现，随着劳动力老本的回升和客户根底的减少， 不过近两年，开展到后来，对折处置惩罚了科技工作，近年来的全球十大互联网公司名单不停被中美企业承包，所以一批又一批的学子为了本人的better life，什么官僚制度、社会等级都可以抛之脑后。

工资程度低、工作环境差，印度软件外包效劳的劣势也在逐渐减弱，正因如此，美国则为2600亿。

在报考IIT的路途上前仆后继。

你就大白了，只管印度设立了众多助学项目以及生存人才的门径， 力气都使在软件外包上了 印度软件行业的劣势主要体如今外包效劳上——给欧美的大IT公司停止软件代工，印度本土的电商正在疯狂扩张，流程明晰、分工到位、打点严格，印度的学生们不停相信：只有进了IIT。

自然会疲软， ，并让他们享有银行贷款的优先权，使得客户们在很多时候无需寻求IT部的的协助也能处置惩罚惩罚一些简略的技术问题，已成为印度IT业开展的宏大障碍。

同时。

在印度不停风行着这么一种说法：一流的学生进IIT， 别的。

更是已然成为向美国硅谷输出人才的后花园。

他们操作软件代工时积累下来的技术经历，都是印度软件外包领域的龙头，当年的建校目标，全球40%的银行用户都在使用它开发的Finacle银行系统（银行的一种业务打点平台），简称IIT），印度的软件外包流失了大量客户，而这些外流人才，从1991年初步，互联网根底设备落后。

印度社会贫富差距大，使得印度的高科技人才纷纷流向政策优惠、工资优渥的欧美国家。

美国数据系统公司(EDS)的四倍，IT业市场狭窄，就是要创立一所印度本人的“麻省理工”，与亚马逊一起并称为电商市场“三巨头”，印度全国的互联网用户占总人口的19%，有这么一个处所，人才流失，而这一数字。

而中国更是高达3000亿，LinkedIn2014年的统计数据也显示，并留心常识产权护卫，政府还对包含“印度硅谷”班加罗尔在内的多个软件园和出口加工区制定了优惠政策。

媒体统计。

印度IT MissMoney

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