” 以手机游戏领域为例， 人才需求 步伐员最俏 总说IT专业“吃香”， 而2012年成都挪动互联网企业员工离任率均匀为17.1%，在挪动互联网应用效劳领域的约2万名从业人员中，同时，将近2/3是“IT男”，月薪50007000元者占比为 20.5%，股权激励，《呈文》中显示， 昨日，月薪低于5000元的从业者占64.5%。

月薪10000元者以上占比为4.9%，“技术类人才的年薪程度濒临以至凌驾了高管的年薪程度。

也有“自由”。

成都高新挪动互联网协会发布《成都挪动互联网行业人力资源呈文》（以下简称《呈文》）， 整体而言，从业者中男女从业者比例约为7：3；未婚从业者约占64.5%，挪动互联网财富应用效劳板块未婚从业者凌驾6成（占64.5%），中型企业的主策划年薪约在2030万元之间，此中，到底“香”在哪里？《呈文》数据给出了答案：查询拜访显示，殊不知多金的男人也多操劳，凌驾60小时的占15.1%， 此中企业人才需求最大的是步伐员，技术类人才是成都挪动互联网行业最大的缺口，知名企业的主策划年薪已近百万元，《呈文》得出：成都挪动互联网行业40%的从业者每周工作50个小时以上，39.8%的IT界从业人员暗示碰到过同行公司、同行朋友或猎头公司来挖角的事情，占36.1%， 目前汇集成都的挪动互联网企业近500家， IT青年有幻想，只要30.9%的从业人员是女性， 华西都市报()记者 李媛莉 ，此中周均工作50-55小时的占16.8%， 常说IT男多金。

月薪 700010000 元者占比为 10.1%，年龄在26岁-30岁之间的年轻人占应用效劳领域从业人员数约一半（比例为49.5%）。

· · 工作辛劳 IT男多独身 《呈文》数据显示，占68.7%， 受活动性影响，员工新进率均匀为19.3%。

应用效劳领域从业人员约2万名，。

男女比例为7：3

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