印度IT工程师Vishwaraaj Shetty来华工作的原因，就是看中了中国巨大的市场给IT从业者职业发展带来的机遇。

 

他觉得在国际人才市场上，自己最大的优势就是对中国市场的了解。他说：“一些国际大公司将来要做的事情，我在中国已经做过了。这是我选择来中国的原因。尤其是移动互联网行业，中国已经远远领先于别的国家，包括印度。”

 

Shetty来自被誉为“印度硅谷”的班加罗尔，也曾在DELL和Infosys工作。2011年，他来到北京，现在是汽车行业咨询公司ATCS的总经理。Shetty对比了班加罗尔和北京这两个科技中心后表示，“有市场的地方才有创新，而中国是个巨大的市场，印度不是。”

 

作为世界第二大经济体，中国在高科技领域仍努力追赶着美国，采取了许多措施，加大投资、制定政策、营造良好的创业氛围。不仅如此，中国还努力打造着全球人才库。2016年，有1576名外国人拿到可在中国永久居住的绿卡，这个数字与2016年比，增加了163%。

 

在过去的几年中，中国也吸引了大量印度的科技从业人员。《环球时报》英文版采访了其中几位，了解了他们在中国的生活和工作、他们选择来这里的原因以及今后发展的方向。

 

印度人才：中国才是真正的市场 

 

作为一名已婚顾家的男人，选择在哪工作的时候，Shetty有很多因素需要考虑。他说：“我需要决定，我到底是要离父母更近一些，还是离中国的市场更近一些。”

 

而在一开始，吸引Shetty来中国的最重要的一点，便是中国的市场。

 

“与其他国家相比，中国发展新科技的能力非常快。当前，科技行业中许多趋势都是中国引领的，比如共享经济、微信等等，这都是其他国家从来没有做过的东西。”

（印度在华IT从业者Vishwaraaj Shetty）

 

与中国不同的是，印度的竞争力主要来自于它的外包业。由于印度的人力成本较低且印度人会讲英语，许多别国企业，包括中国的企业，时常会外包工作给印度。

 

但是，真正的市场在中国，创新也在中国。Shetty说，对于IT行业来说，市场的情况会很大程度上决定人才的走向。

 

Shetty说，印度的科技人员去国外工作，是因为他们想体验不同的文化。而且，长期处在外包业中无法真正走进客户、了解客户需求。因此，来中国对于印度科技人员来说是一个很不错的选择。

 

他说：“你需要置身在市场当中，清楚它如何运转，了解客户和对手。”

 

印度与中国另一个不同点是创业环境。Shetty说：“往往离市场更近的地方才有创业公司。印度的创业公司正在大批兴起，但是中国在这方面是比印度走在了前面的。北京、上海、深圳，这些都是中国的创业中心。”

 

许多在华外国人也选择IT创业。Shetty表示说：“许多外国人都在中国创业或在创业公司上班，但若是在班加罗尔，就没有那么多外国人创业了。” 不过，他还补充道，美国依旧是现在创业环境最为成熟的国家。

 

科技创新，中印谁强？

 

跟Shetty一样，Santy Patel也认为中国与印度两国科技行业最大的区别在于，印度多承接外包业务，而中国多为自主创新。

 

Santy Patel是2010从印度来中国深圳工作的。他是计算机应用专业的硕士，主攻数据库管理及大数据，现为IBM的高级科技咨询师及专员。

 

他说：“外包产业只是科技行业的基础支撑罢了。而中国有各式创业公司和许多创新项目，比如在华为和腾讯的工程师们就在不停地在开发新产品。” 对于Patel本人来说，来到中国以后他还是获得了不少与机会的。比如说，2014年公司刚刚宣布进入大数据领域的时候，他便有机会牵头做一个云计算和大数据的项目。

（图：印度IT工程师Santy Patel）

 

数据上来看也是如此。在2017年《全球创新指数》榜单上，中国从去年的25名上升为第22位，印度在第60位。

 

另外，从企业发展的角度看，2017年世界上最有价值的科技公司中，中国有腾讯、百度、华为公司上榜，没有印度公司。

（数据来源：BrandZ）

 

 

印度人才在华有优势么？

 

有数据称，印度2013年就有超过300万IT工程师，近年来随着科技行业的发展，信息科技人才大量增加，在国内外人才市场上有较强竞争力。

 

目前在中关村工作的大数据工程师Nandan Priyadarshi告诉记者，传统印度父母希望他们的儿子成为IT工程师，女儿成为医生。

 

科技 实力 说了 印度 工程师 真心话 在华 更强 中印

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