在市面上经常会看到一些股权激励峰会、股权激励高峰论坛、股权激励论坛，那么这些商业活动具体是分享些什么知识点，这些知识到底对我们有没有用处呢，我们从几个方面来了解一下

　　第一面、顶层设计与财税思维(风险)

　　帮助企业家从零开始如何一步步进行顶层架构设计，同时传授新环境下的企业财税思维，让企业能够做大、做值钱且安全经营。

　　第二面、商业模式与品牌策划(产品)

　　帮助企业家梳理商业模式，更清晰明确自己现有模式不足与需要改进的地方，找到企业的利润增长点，根据市场需求打造强势品牌，树立企业高逼格形象与口碑;

私募股权原来是这个意思

多采纳权益型投资方法，绝少触及债权投资。反映在投资工具上，多选用普通股或者可转让优先股，以及可转债的工具方式。PE投资机构也因此对被投资企业的决策管理享有必定的表决权

　　第三面、资本运作与融资方法(资金)

　　股权激励论坛现场解读资本市场的运作方式、上市规划路径，如何用项目撬动亿万资金，分享更多的融资方法，解决企业缺钱的难题，帮助企业快速发展;

　　第四面、企业管理与领导能力(管理)

　　结合当下竞争环境，从股权激励、绩效考核等方面为企业提供先进的管理思维，帮助企业如何吸引人才、使用人才，提升企业家领导能力……

　　公司要长久稳步的发展，就一定要与时俱进，企业家更是要不断的学习，取长补短，开展这样的股权激励论坛其实就是为了让大家在一起交流学习，从根本上解决每一个人的难题，具体要说对大家有没有用，我想这个问题不是去问别人，而是问自己，自己是否真的遇到这里边的问题，自己能不能解决，也许这样你的答案就会更清晰了吧

　　然而，虽然股权激励论坛多种多样，我们一定要注意的是，在做股权激励的时候一定要结合自身企业情况来做科学的方案制定，这里选择一个专业的专家团队尤为重要

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