你们领会过公司股权期权激励协议吗?写这个协议首先你要写出甲方的控股股东姓名和乙方的员工姓名，包罗身份证件号码等其他详细信息，感受兴趣的话就随股权激励培训网小编一起来领会下吧!

  协议范本

  甲方(控股股东姓名或名称)：

  乙方(员工姓名)：

  身份证件号码：

  甲、乙双方本着自愿、公正、平等互利、诚实信用的原则，凭据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《北京××有限责任公司章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就北京××有限责任公司股权期权购置、持有、行权等有关事项杀青如下协议：

公司股权期权激励协议

  第一条甲方及公司基本状态

  甲方为北京××有限责任公司(以下简称“公司”)的原始股东，公司设立时注册资本为人民币元，甲方的出资额为人民币元，本合同签署时甲方占公司注册资本的%，是公司的现实控制人。甲方出于对公司历久生长的思量，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在相符本合同约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。

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  第二条股权认购准备期

  乙方对甲方上述股权的认购准备期共为年。乙方与公司确立劳动合同关系延续满一年而且相符本合同约定的审核尺度，即最先进入认购准备期。

  第三条准备期内甲乙双方的权力

  在股权准备期内，本合同所指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有响应的股东权力。但甲方赞成自乙方进入股权准备期以后，让渡部门股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为准备期满第一年享有公司%股东分红权，准备期第二年享有公司%股权分红权，详细分红时间遵照《北京××有限责任公司章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。

  第四条股权认购行权期

  乙方持有的股权认购权，自年准备期满后即进入行权期。行权期最长不得跨越年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有准备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权力。跨越本合同约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方损失认购权，同时也不再享受准备期的分红权待遇。

公司股权期权激励协议

  以上就是关于公司股权期权激励协议的相关先容，信赖认真看完的同伙都已经懂了，写完基本信息之后，之后就要写认购准备期共几年，还想领会更多资讯就多关注股权激励培训网网站吧!

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