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股权激励的主要方式-公司股权激励政策的好处，

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公司想要生长，跟公司生长的计划有密不可分的关系，而一个公司要想好好生长，就必须能够弄出一些激励员工的政策才行。

　　今天要跟人人说的，就是公司股权激励政策的利益。

　　在一份股权激励培训网的内部政策上，看到了一些关于公司股权激励政策的剖析，我以为是稀奇有原理的。

　　怎么培育员工的归属感

　　每个人都是自私的，要想让一个人一心为公司着想，首先要培育的，就是他对公司的归属感，而最能够让员工有这种公司的归属感的，就是公司股权激励政策。

　　什么叫公司股权激励政策呢?

半价股权激励到底买还是不买

　　所谓的公司股权激励政策，就是在一定程度上，用公司的股份，来作为激励员工的方式。员工通过一些重大贡献，再加上自己出一小部分的钱，然后就能够介入公司年终的分红。这就是一种躺着都能够赚钱的方式。

　　公司股权激励政策的利益在于，不仅自己在给自己打工赚钱，那些没有股权的员工，也得用他们的劳动力，为你来打工。

　　廉价劳动力，可不是那么好弄的，一次机遇错过了，可能就永远都错过了机遇。

　　而老板也可以行使这些股权得来的钱，去开展业务，从而让公司的业绩加倍蒸蒸日上，这算得上是一个双赢的方式。在咱们的工作和生涯中，想要到达双赢这个目的，可不是那么容易的事，以是公司股权激励政策，最大的利益就是，能够让老板和员工双赢。