现在，股权激励越来越受到人们的重视，那么，上市公司股权激励标的的泉源是什么呢?信赖不少的朋友们对于这个问题，并不知道谜底，想要知道吗?股权激励培训网马上为列位朋友们举行解答。

  上市公司股权激励标的的泉源

  1、股权激励

  股权激励培训网指出股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式，使他们能够以股东的身份介入企业决议、分享利润、负担风险，从而勤勉尽责地为公司的历久生长服务的一种激励方式。现阶段，股权激励模式主要有：股票期权模式、限制性股票模式、股票增值权模式、业绩股票激励模式和虚拟股票模式等。

  2、上市公司股权激励出现的总体特征

  股权激励培训网为人人总结出以下的特征。

  (1)鉴于国有控股上市公司股权激励较为严酷，民营控股上市公司已成为股权激励的绝对主力军;

  (2)股权激励中的股票泉源主要为定向刊行股票，同时，股权激励所获股票并不适用减持新规中对非公开刊行减持的要求。也就是说，相对非公开刊行所获股票，股权激励所获股票的减持存在一定的自由空间;

上市公司股权激励草案 获得的全部利益返还公司

你们了解过上市公司股权激励草案吗?这样做的目的是为了保证激励计划不存在虚假记载等其他误导性陈述发生，采用的激励工具为限制性股票，感兴趣的话就随股权激励培训网小编一起来了解下吧!　　全体董事　　本公司及全体董事、监事、高级管理人员保证本激励计划及其摘要不存在虚 假记…

  (3)为了更好的激励差别条理、岗位和营业条线的职员，激励工具中除了传统的董监高职员外，焦点营业技术职员占比呈上升趋势，中小板和创业板该种趋势尤为显著;

  (4)在众多绩效考核指标中，以净利润增进率和净资产收益率为主。净利润增进率可以反映公司未来的增进，净资产收益率更好的体现股东的利益，可以实现更好的激励效果。

  上市公司股权激励标的的泉源

  3、上市公司股权激励标的的泉源

  《上市公司股权激励管理办法》(试行)划定：“拟执行股权激励设计的上市公司，可以凭据本公司实际情况，通过以下方式解决标的股票泉源：(一)向激励工具刊行股份;(二)回购本公司股份;(三)执法、行政法规允许的其他方式。”

  在现在的上市公司执行股票期权的股权激励实践中，较多使用的方式是向激励工具定向增发股份。这种方式，不需要增添公司的现金支出压力，而且，行权后公司的资本金还会有一定水平的增添。

  凭据《股权激励有关事项备忘录2》的划定，上市公司股东不得直接向激励工具赠予(或转让)股份。股东拟提供股份的，应当先将股份赠予(或转让)上市公司，并视为上市公司以零价钱(或特定价钱)向这部门股东定向回购股份。然后，根据经 立案无异议的股权激励设计，由上市公司将股份授予激励工具。上市公司对回购股份的授予，应当相符公司法第143条的划定，即必须在一年内将回购的股份授予激励工具。

  上市公司股权激励标的的泉源人人有没有好好的记着呢?现在列位朋友们还记得有若干呢?总之，希望上面的内容可以让人人加倍深入的领会股权激励。

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