“ 21世纪什么最贵?人才!” 那么一家公司如何留住人才呢？对于新经济企业而言，ESOP（员工持股计划）是目前最为大家所认可且行之有效的一种方式。

美港股券商老虎证券（NASDAQ：TIGR）推出的一体化ESOP解决方案，为海外上市及拟上市公司提供从计划授予及签署、数据电子化管理、持股计划监控到行权等在内的一站式ESOP管理服务。目前推出不到两年时间，已服务七十多家新经济公司，包含小米集团、如涵控股、跟谁学、嘉楠耘智、金山云、爱康医疗等知名企业。

今年以来，老虎证券ESOP业务继续高歌猛进。来自彭博的统计数据显示，从年初至7月底，累计有16家中国企业赴美上市，其中9家企业选用老虎证券的ESOP服务，包括蛋壳公寓、荔枝、慧择控股、金山云、优克联、声网、理想汽车等，占比达56.25%。据老虎证券ESOP相关负责人透露，目前还有多家公司正在签约过程中，老虎证券ESOP的市场占有率在美股中概群体中遥遥领先。

智能服务 客户为先 市占率领先全行业

长期以来，传统的ESOP管理服务商费用较高、服务效率低、系统老化，并且难以开发定制化功能，无法满意当前新经济企业和员工的核心需求。老虎证券的Tiger ESOP管理系统针对传统服务商痛点进行创新，收获了大批客户。

“ESOP不是一个单纯的商业、法律或者税务问题，老虎证券ESOP服务，一是拥有ESOP管理平台，二是可以提供综合性的解决方案，从零开始一步步协助企业实现股权激励计划。”老虎证券相关负责人介绍。

今年以来，股权激励，16家赴美上市的中概公司中，已有9家公司选择了老虎证券的ESOP系统。在用户体验、数据安全、专业化服务等多个方面，老虎证券ESOP具备明显优势。

以今年5月登陆纳斯达克的金山云为例，公司最终选择老虎证券ESOP的一大原因是完备的专业化服务。据老虎证券ESOP负责人透露，金山云之前的ESOP服务商的服务范围较窄，不仅无法提供专业交易服务，而且围绕美股上市公司的税务、外汇等服务链条亦非常薄弱。

作为在美上市公司，金山云对一整套美股服务的要求极高。而老虎证券的优势在于，相比传统服务商效率更高，相比新兴服务商更专业及运营能力更强。更为重要的是，老虎证券不仅有多年美股服务的资源积累，自身也经历过完整的赴美IPO、实施ESOP的全流程，推己及人，对中概公司的痛点了然于胸。

经过双方密集的沟通，老虎证券ESOP团队为金山云制定了一整套IPO后到开窗解禁的完整服务套餐，涉及外汇、财税、计划管理、专业交易等方面，充分满意了客户的需求。

除金山云外，近期登陆美股市场的另一家明星企业同样对老虎证券ESOP服务表示认可。

由于该企业通过聆讯的时间相当短，若要在IPO当天给员工开放相关权限，就意味着仅仅给了老虎证券ESOP一周的时间来完成平台的搭建。

为了使得其高管以及员工能够深入理解ESOP的相关知识及系统操作流程，老虎证券专门为其制作了培训视频。此外，为了保证数据录入的准确性，老虎ESOP团队现场一份份核实授予协议的准确性，保证数据信息的绝对正确。在这一周时间里，老虎证券迅速响应完成“单点登录可直接查看持股”的功能。

这一系列努力，使得该明星企业的ESOP平台得以如期上线并正常使用。

作为老虎证券的投资方之一，小米集团也选择了老虎证券的ESOP服务。在对比了多家供给商之后，小米集团从账户结构、定制化开发服务能力、系统安全等方面全面考量，最终选用老虎证券ESOP服务。

据老虎证券ESOP负责人透露，小米集团HR和技术团队与Tiger ESOP服务团队成立了项目组，每周开周会沟通，从执行和管理的角度协助开发定制化功能，目前已经为小米集团先后开发了200多个功能点。

科技赋能 安全安心 树立业界口碑

除专业化服务外，老虎ESOP优异的用户体验以及领先的安全性在业内同样有口皆碑。

详细来看，国内某领先的K-12在线教育集团，员工数量庞大，ESOP需求亦相当旺盛。在接触老虎证券ESOP平台前，集团HR部门一直使用Excel表格来管理所有员工的期权数据。

但是，使用Excel表格管理ESOP数据的低效率是显而易见的。首先，由于不同员工持有期权的授予日期、授予类型、行权日期等信息往往不同，所以一般需要根据授予日期、持有数量等制作多个表格，想迅速定位查找某一位员工的期权数据并不容易。更加麻烦的是，HR人员必须时常查看Excel表格才能避免“错过”每个员工各自的行权日期，尤其是涵盖几百甚至几千员工时，这类难题将进一步突出。

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