股票基础知识：合伙人股权进入和退出的机制方案(2)

2019-12-02 14:35 互联网

　　（3）天使投资人

　　创业投资的逻辑是：（1）投资人投大钱，占小股，用真金白银买股权;（2）创业合伙人投小钱，占大股，通过长期全职服务公司赚取股权。

　　简言之，投资人只出钱，股权激励，不出力。创始人既出钱（少量钱），又出力。因此，天使投资人股票购股价格应当比合伙人高，不应当按照合伙人标准低价获取股权。

　　这种状况最容易出现在组建团队开始创业时，创始团队和投资人根据出资比例分配股权，投资人不全职参与创业或只投入部分资源，但却占据团队过多股权。

　　（4）早期普通员工

　　给早期普通员工发放股权，一方面，公司股权激励成本很高。另一方面，激励效果很有限。在公司早期，给单个员工发几个点的股权，对员工很可能都起不到激励效果，甚至认为公司是在忽悠、画大饼，起到负面激励。

　　但是，如果公司在中后期（比如，B轮融资后）给员工发放激励股权，很可能5%股权解决500人的激励问题，且激励效果特好。

　　合伙人股权如何分配？

　　1、早期创业公司的股权分配设计主要牵扯到两个本质问题：一个是如何利用一个合理的股权结构保证创始人对公司的控制力，另一个是通过股权分配帮助公司获取更多资源，包括找到有实力的合伙人和投资人。

　　2、股权分配规则尽早落地。

　　许多创业公司容易出现的一个问题是在创业早期大家一起埋头一起拼，不会考虑各自占多少股份和怎么获取这些股权，因为这个时候公司的股权就是一张空头支票。

　　等到公司的钱景越来越清晰、公司里可以看到的价值越来越大时，早期的创始成员会越来越关怀自己能够获取到的股份比例，而如果在这个时候再去讨论股权怎么分，很容易导致分配方式不能满意所有人的预期，导致团队出现问题，影响公司的发展。 　　南方财富网微信号：南方财富网

共6页:

上页

1

3

4

5

6

下页

相关阅读

»延伸阅读   2019年12月02日锌电池股今日股价实时行情一览表   尾气处理股有哪些？2019年12月02日尾气处理股价格   哪些概念板块包含西仪股份？2019年12月02日西仪股   环境监测股有哪些？2019年12月02日环境监测股价格   智能电网股有哪些？智能电网股实时行情（2019年12  

»要闻导读   部队涨工资最新消息:2014年军人工资待遇标准最新   国庆阅兵几点开始直播？10月1日07:00大阅兵各频道   黄鹤楼1916价格多少？黄鹤楼香烟有多少品牌？黄鹤   十八届四中全会报告全文深度解读   我中一个签500股然后咋缴款？新股申购新规则中签  

版权声明：本站内容均来源于互联网 如有侵权联系删除