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2020年基金从业考试《私募股权投资基金基础知识》考试题"股权激励方案设计找万商咨询"
小金 06-301、关于市盈率估值法的缺陷,下列表述错误的是()
A. 当企业的预期收入为负值时,不相宜使用该估值法
B. 易受经济周期的影响
C. 不能区分经营性资产创造的盈利和非经营性资产创造的盈利
D. 对市场看法的变化敏感反应
参考答案:D
参考解析:需要注重的是,企业的净利润和市盈率都容易受经济周期的影响,两种因素叠加会导致周期型企业的估值在一个经济周期内呈现大起大落的特征。对股权投资基金而言,估值的市盈率倍数不应只是特定时刻的可比市盈率。股权投资基金往往会以平均市盈率为参考标准,而不是简单地跟随市场潮流。
2、下列关于股权投资基金宣传推介材料的说法正确的是()
A. 推介材料登载的管理人管理的其他股权投资基金过往业绩可以只是部分不连续的业绩
B. 推介资料不能登载基金过往业绩
C. 推介材料登载基金过往业绩的,应当特殊声明基金的过往业绩不预示其未来的业绩
D. 推介材料登载管理人管理的其他股权投资基金的过往业绩表示为该只基金的业绩构成保障
参考答案:C
参考解析:
募集股权投资基金,应当制定并签订基金合同、公司章程或者合伙协议(以下统称为基金合同)。基金合同应当符合《证券投资基金法》第九十三条、第九十四条的规定。
1.禁止性行为
股权投资基金管理人、股权投资基金销售机构及其从业人员从事股权投资基金募集业务,不得有以下行为:
(1)公开推介或者变相公开推介;
(2)推介材料虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏;
(3)以任何方式承诺投资者资金不受损失,或者以任何方式承诺投资者最低收益,包括宣传“预期收益”“预计收益”“猜测投资业绩”等相关内容;
(4)夸大或者片面推介基金,违规使用“安全”“保证”“承诺”“保险”“避险”“有保障”“高收益”“无风险”等可能误导投资人进行风险判断的措辞;
(5)使用“欲购从速”“申购良机”等片面强调集中营销时间限制的措辞;
(6)推介或片面节选少于6个月的过往整体业绩或过往基金产品业绩;
(7)登载个人、法人或者其他组织的祝贺性、恭维性或推荐性文字;
(8)采用不具有可比性、公平性、准确性、权威性的数据来源和方法进行业绩比较,任意使用“业绩最佳”“规模最大”等相关措辞;
(9)恶意贬低同行;
(10)允许非本机构雇佣的人员进行私募基金推介;
(11)推介非本机构设立或负责募集的私募基金;
(12)法律、行政法规、中国证监会和基金业协会禁止的其他行为。
2.禁止性推介渠道
募集机构不得通过下列媒介渠道推介股权投资基金:
(1)公开出版资料;
(2)面向社会公众的宣传单、布告、手册、信函、传真;
(3)海报、户外广告;
(4)电视、电影、电台及其他音像等公共传播媒体;
(5)公共网站、门户网站链接广告、博客等;
(6)未设置特定对象确定程序的募集机构官方网站、微信朋友圈等互联网媒介;
(7)未设置特定对象确定程序的讲座、报告会、分析会;
(8)未设置特定对象确定程序的电话、短信和电子邮件等通信媒介;
(9)法律、行政法规、中国证监会规定和基金业协会自律规则禁止的其他行为。
3、某股权投资基金采用按照单一项目的收益分配方式,并设置了追赶机制与回拨机制,下列关于该基金分配顺序正确的是()。
A. 投资人本金、门槛收益、管理人与投资人按比例分配、基于回拨机制的收益、基于追赶机制的收益
B. 投资人本金、门槛收益、基于追赶机制的收益、基于回拨机制的收益、管理人与投资人按比例分配
C. 投资人本金、门槛收益、基于追赶机制的收益、管理人与投资人按比例分配、基于回拨机制的收益
D. 门槛收益、投资人本金、管理人与投资人按比例分配、基于追赶机制的收益、基于回拨机制的收益
参考答案:C
参考解析:业绩报酬机制是对股权投资基金管理人的重要激励措施,因此以业绩报酬机制为核心的利润分配条款通常成为募集谈判的重要条款,可能包括收益分配方式、门槛收益率、追赶方式、业绩报酬比例、回拨机制等内容。
4、关于投资协议中的董事会席位条款,以下表述错误的是()
A. 董事会席位条款的实质是对被投资企业的控制权分配进行约定
B. 董事会席位条款会约定董事会席位总数和分配规则
C. 董事会席位条款属于投资协议的常见条款
D. 董事会的观察员观察员通常具有投票权和承担决策的作用
参考答案:D
参考解析:
董事会席位条款指的是在投资协议中股权投资基金和目标公司之间约定董事会的席位构成和分配的条款。
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