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聚焦实用知识,「商业新知」让每个人都成为知识的生产者和受益者股权激励方案
小金 06-22随着互联网技术的发展,知识付费的方式、交互方式以及商业模式都发生了新的变化。基于对知识付费下新的产业发展现象的捕捉,以及对知识经济时代发展趋势的预判,从事传媒事业20余年的黎争于2016年下半年,以商业知识为方向,开始筹划创办商业新知。
据介绍,该平台聚焦实用类知识,注重提供实时解决工作中问题的商业知识,以及为企业合作伙伴提供商业知识服务。目前,商业新知为商业人用户精心打造了商业创新实用知识库、新知学院、企服商城、以及新知达人四大类产品与服务。时过三年,商业新知的团队规模也已拓展至50多人。
作为商业新知的创始人,黎争此前曾担任计世传媒CEO,兼任《IT经理世界》出版人兼总编辑、《计算机世界报》出版人兼总编辑以及《新金融世界》出版人。考虑到商业知识是为了解决实际工作中的问题,具有极高的场景化,互联网门户网站的内容组织与交互方式并不适用于商业知识。于是,黎争决定对商业知识的生产与组织方式进行创新与重构,以及进行价值实现方式上的创新。
本文文章图片来源于商业新知,经授权使用
“做一家商业知识的聚合平台,不生产内容,而是以获取版权授权的方式,让商业知识的生产者和机构通过各种形式将其知识发布在我们平台上。”目前,商业新知平台上的知识发布量日均达5000篇。
据悉,股权激励,商业新知是首家引入知识图谱的知识服务平台,以知识图谱为底层架构,构建多维度知识图谱,实现知识的有序化与结构化。商业人用户可以快速发现并准确查找到目标知识点,实现知识的导航与精准匹配。
目前,商业新知已形成四大类知识图谱库,其中包括产业新知、实践新知、数据报告和政策法规。每一类知识都有自己的知识图谱,通过底层关联计算,每个图谱也都越来越详细,越来越具个性化。
除了新知库发布知识外,商业新知还为商业人用户打造了新知学院、新知live等特色商业知识服务。作为平台营收的主要来源,新知学院提供了职场技能、专业岗位、行业培训、商业管理等四个品类的课程,而新知live可以对标知乎live的直播形式。从B端来看,商业新知还推出了企服商城,专为广大企业用户提供涵盖IT科技、营销服务、工商行政、知识产权等优质企业服务与产品。
“对于企服商城的运营,我们并没有采取交易分成的模式,而是为我们的入驻商家精准导流,帮助他们获取更精准的销售路线,通过站内连接,平台可以获取更多的流量,也因此可以大大降低我们的流量成本。”
此外,商业新知还着手打造了属于自己的原生知识体系,培养原生商业知识生产者——新知达人,鼓励更多的商业人能够把自己的实践知识分享出来。
截至2020年5月31日,商业新知已拥有商业人用户240万+,其中80%以上群体为中高层商业管理者及职场专业人士与小微企业主。1.8万+优质商业知识生产机构与个人,股权分配,入驻商业新知、累积发布商业知识量213万+。10万+企业服务合作伙伴,企业服务产品与解决方案100万+。
本文文章图片来源于商业新知,经授权使用
目前,商业新知已完成近2000万元人民币Pre-A轮融资,出于对公司发展的信心,本轮投资方以首轮投资人为主,主要用于强化产品与知识内容运营,完善企服商城的全国区域运营体系。
今年是商业新知商业化运营的关键年,付费知识体系正在建立中,付费用户的运营也已经开始。目前平台上大量的知识都是免费的,后续付费用户会逐步增加。
未来,商业新知除了继续聚焦实用类的商业知识,成为全品类的知识提供商外,还希望通过商业新知这种知识图谱的内容组织方式以及交互方式,让每个人都能成为商业知识的生产者、发布者。“生产更多的知识,让知识的雪球越滚越大,延续下去,让更多的人受益。”
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