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为巩固拓展机构改革成果，进一步夯实队伍、提高效率、激发活力、加快发展,衢州绿色产业集聚区下属国有企业拟公开招聘20名劳务派遣制员工，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

工程类岗位6名(男4名、女2名)，经济类岗位3名(男2名、女1名)，财务岗位1名(男女不限)，储备干部10名(男女各5名)。

二、招聘条件

(一)有良好的职业道德和敬业精神;

(二)思路清晰，热心园区工作;

(三)善于沟通，有良好的团队合作意识;

(四)身体健康;

(五)年龄、学历、专业等资格条件要求见附件;

(六)985、211本科院校毕业的高学历人员，持有副高及以上职称的高职称人员，或具有5年以上相关工作经验人员年龄可放宽至40周岁(女性要求提供参加城镇职工基本养老保险5年以上年限的证明)。

三、招聘程序

(一)发布信息

通过衢州人才网()、衢州绿色产业集聚区门户网站()、衢州集聚区、衢州就业园微信公众号等渠道向社会发布招聘信息。

(二)组织报名

1、报名时间：2020年6月8日—2020年6月12日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)

2、报名地点: 衢州绿色产业集聚区管委会(地址：衢州市世纪大道677号520室)

3、联系人：胡女士(0570-8767517)、蔡女士(0570-3851556)

4、报名携带材料：《招聘劳务派遣制员工报名表》(招聘公告下方下载，须粘贴一寸彩色照片)、身份证、学历学位证书、资格证书原件及复印件、一寸近期免冠照片1张，相关工作经历证明及岗位所需的其他材料。

5、招聘岗位报名人数比例不足1:3，视情核减聘用人员数量，具体情况根据实际报考人员数决定。

(三)资格审查

工作人员根据应聘人员提供的资料对年龄、学历、资格证书、工作经历等资格条件进行审查。应聘人员提供的资料必须真实可靠，股权激励，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。

(四)笔试及面试

笔试以招聘岗位涉及的专业知识为主，注重测试应聘者应具备的基本素质。笔试后，按招聘计划数1:2的比例从到低分确定面试对象。面试注重对应试者综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考察了解。笔试和面试成绩分别采用百分制形式。其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，股权激励，根据招聘计划数1:1的比例，按总成绩从到低分确定体检对象。

(五)体检及考察

体检标准参照公务员录用标准执行，报考人员体检结论不合格的，视情按总成绩从到低分依次递补。体检合格人员入围考察。根据考察结果，确定拟聘用人员并通过衢州绿色产业集聚区门户网站向社会公示3个工作日。公示无异议并经集聚区党工委会议讨论决定后，按规定办理录用手续。

四、管理和待遇

(一)新进人员试用期1个月，试用期不合格的不予聘用。聘用人员实行年薪制，根据个人学历、职称等条件确定5-14万元之间的年薪，并按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

(二)经确定聘用的人员，实行劳务派遣，与海纳公司签订派遣劳动合同。

附件：1、《衢州绿色产业集聚区下属国有企业劳务派遣制员工招聘岗位》

2、《招聘劳务派遣制员工报名表》

衢州绿色产业集聚区管委会

2020年6月5日

原标题：衢州绿色产业集聚区下属国有企业劳务派遣制员工招聘公告

文章来源：https://www.qzrcw.com/infos/info_view.aspx?infoId=4204

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